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韩鹤之:新生代韩鹤之老师河南大东鞋业核心店长密训圆满结束!
2018-02-27 2536

2018年2月25—27号由新生代韩鹤之老师亲自走进河南企业大东鞋业内部做核心密训圆满结束!

主讲老师:

韩鹤之老师,新生代 国际训练机构董事长,中国富一系统创始人,东方二代教育品牌创始人,新生代领袖型创业第一导师。

凭借自己的努力拼搏,仅用2年不到的时间,就从一个农村工厂搬运工一无所有、默默无闻的无名小卒,成长为魅力四射、事业有成的知名演说家,并出版了自己的畅销影视光盘。

立志帮助中国企业做强做大,引领中国企业走上世界的舞台,以自己的影响力在中国捐建一百零一所希望小学,励志培养1000万富一导师!

韩鹤之老师说:

过去的你都不是真正的你,真正的你是学习完新生代韩鹤之老师课程的你,因为老师会让你脱胎换骨的绽放,由内而外的放下!!!!

为什么公司团队会出现矛盾?出现争吵?

因为团队中没有人主动承担责任,老板想让团队真正为公司操心,把公司的事情当做自己的事情,教育培训必须先行,必须做好!

为什么开年上班回来直接就要培训?

好处是:

1、直接快速收心、员工直接进入工作状态!

2、直接帮助员工设立年度目标、季度目标、月度目标及达成策略!

3、直接帮助员工找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标!

4、直接帮助员工设立梦想、让员工明白自己为什么要干、而不是总是觉得为老板或公司干!

5、借外来的和尚直接可以引爆员工内在的动力、一干就是一年!

6、开年回来直接可以通过此次培训统一全年目标、统一思想!

7、直接激活引爆全员工状态、形成一支有狼性的团队!

8、直接锁定员工的心、追随此公司、此领袖、此团队!

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收心培训,认准新生代


两天课程结束,韩鹤之老师今天继续深入辅导两位老板。太付出了老师,发自内心为客户着想。

新生代承接:企业内训 团队打造 招商策划 讲师培训 产品发布会 课程学习 企业文化建设 薪酬机制改革 课程学习等

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传统行业老板面临的最大挑战是有资产、没资金,所有的财产都是“死”的,硬件维护成本太高,没有流动资金,无法进行自我升级,慢慢就会被新商业模式取代;如何把重资产变成轻资产,一切尽在新生代《能量中国 兴家旺企》想要学习更多运营管理、孩子教育、两性关系请走进新生代空中课程《能量中国 兴家旺企》


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