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人力资源管理专家
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孙静雯:使命驱动力
2021-04-15 2185


课程特色:

•提高组织成员的结果导向与责任认知,产生行动力,从而真正改善组织效能!

•建立组织内部的共同语言,能够快速完整的沟通,快速达成团队共识

课程背景:

您或您的组织成员经常会有以下语言吗?

什么时候才能有人指导我的工作?

谁来为这件事情负责?反正不是我!

这不关我的事/这不是我的问题!

为什么倒霉的事总发生在我身上?

别人为什么总是不懂我的意思?

别人为什么不知道要怎么做好工作?

别人为什么一直都无法进步?他们拖累我们了?

这些推委、抱怨、拖延的思维和语言造成了严重的“个人伤害”和“组织伤害”!

触动并改善促进组织效能提升;

参训对象:

•中高层管理人员

课程收益:

个人收益:

能够以结果为导向,寻找自己能够掌握的资源,主动扫除障碍

以自己为出发点,发展不同的策略及行动解决问题,提升自我能力

知道当责是唯一的选择,结合公司利益及个人利益

懂得使用共同语言,提高与同事合作的效率

团队收益:

有效的团队合作,优质的团队协作

建立有效的企业文化,创造公司成长动力

以客户的需求为优先,跨越部门壁垒的限制





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