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彭荣模:绩效系列《绩效领导力》
2022-09-08 2141
对象
企业各级经理人、各部门主管、团队负责人、中高层干部等； 高校MBA、EMBA学员，以及高层经理EDP培训班学员。
目的
绩效是企业永恒的焦点：企业一切经营管理活动的最终目的就是要确保绩效目标达成、实现业绩的不断超越。而领导力绝不应该是空洞的概念，高超的领导力应该体现在带领团队顺利达成目标并能不断超越目标——不能实现高绩效就不能称为有高超的领导力。本课程围绕如何打造高绩效团队来发展、提升领导力，是最能与企业绩效紧密关联、推动绩效突破的领导力课程。
内容

一、 领导者的绩效意识与绩效思维

二、 领导者如何建立独特的影响力

三、 领导者设定目标的策略与技巧

四、 领导者如何构建目标跟催体系

五、 领导者的绩效教练与改进能力

六、 领导者如何建立绩效激励机制

七、领导者的自我修炼与绩效超越


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