张怀教授：走进“星光大道”共享执行力 走进“星光大道”，恍如走进漫画的世界！所有人都在忙碌着，一群有丰富创意的年轻人，正在构想他们心中最动人的漫画作品！ 这里是广州星光大道动漫公司，今天该公司10多名
向全国征求《培训管理者的职业化素质与技能》公开课合作伙伴启示 启示发布人：课程研发人张怀 课程名称：《培训管理者的职业化素质与技能》（2天） 适合人群：各类大中型组织、企事业单位培训管理人员 课程大纲
张怀教授：领导力核心是激励---激励课程的研究与教学 年初接到海信集团的邀请，09年对管理课程的安排，除了去年讲授过的《管理沟通》外，还特地邀请我一并讲授《部属激励》，课程对象还是企业中层经理及部门负
张怀教授：培训效果评鉴需要新思路、“4性评价法”正当宜 4性评价法提出者：张怀老师 培训市场上通行各种各样的教学效果评价方法，尤其是现场评价的方法五花八门，感觉不甚科学合理，特提出自己经过认真研究与考
张怀教授：恒力化纤《非人力资源经理的人力资源管理》 这是一间规模已经达到130多亿产销额的化纤企业(https://www.hengli.com/2007/concern.html)，被誉为江苏乃至全
张怀教授：广州昭和汽车零部件《跨部门沟通》圆满结束 广州昭和汽车零部件，是广汽集团与日本昭和株式会社的合资机构，位于广州经济技术开发区，很早以前就听说过这间公司，早在05年就曾为同样位于广州开发区的敏
张怀教授：广州《跨部门沟通与协调》公开课程分享 这是一堂令人期待的课程！，4月10日《跨部门沟通》广州公开课终于开课了。 《跨部门沟通》是一种在特定环境下的沟通，是一种典型的组织沟通状态，在各种类型的
张怀教授：电厂《目标管理与计划执行》课程分享 4月8日，一个风和日丽的春日，位于浙江杭州浙江电力党校，来自浙江紧水摊电厂的30多位中层管理人员参加了张怀教授带来的《目标管理与计划执行》课程。 学员多数
张怀教授：从执行力到目标计划管理 本月上旬，按浙江合作伙伴的安排，我是要到当地一家发电厂讲授《目标管理与计划执行》这个课题，由于行业特性强，我花了大量的时间来调整课程，记得前一次讲本主题是在广州一家外
张怀教授：到电信局做绩效管理调研与授课的体会 去年，曾经两次接受广东电信的邀请到其下属企业做绩效管理实施的辅导，课前分别到汕尾电信及阳江电信分别做了1天的调查，与主管部门负责人、培训对象进行深入交流，
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