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刘世荣:《创新思维与应用落地演练》
2021-04-07 1969
对象
企业员工 中层干部
目的
学会应用全方位的创意开发方式,创新地解决研发新品中的瓶颈和难题。让中层干部学会寻找企业创新开发的思路,提升创新水平。
内容

【课程大纲】:

第一部分  聚焦关注点

1.       创新在企业经营中的应用

1)    企业的创新与创意开发的重要性

     

案例分析:移动互联网时代的经营模式分析

2)    研发创新的创意来源与创意开发

     

案例分析:研发产品的创意

     

测试:创新意识测试与培养方法

2.       分析、聚焦创意点、关注点

1)  产品或服务的要素分离

2)  列举需求、卖点或痛点

3)  聚焦并明确关注点

     

各小组形成创意关注点清单(预先提供标准模板)

第二部分  创意开发(应用创新思维工具)

1.    概念三角

     

实例练习:现场案例练习

     

各小组应用概念三角完成创新

2.     质疑六边形

     

案例练习:现场案例练习

     

各小组在组长的组织下,针对创意点练习、形成创意

3.     关注点及其转移

3)     关注点的变化产生创意

     

游戏:切割营销

4)     关注点的调整产生创意

     

实例练习:现场案例应用创新方法进行创新

     

实战训练:各小组针对创意点练习,形成创意

4.     踏脚石法产生创新

     

实例练习:创新产品开发和营销模式

     

各小组针对创意点练习,形成创意

5.     深化式头脑风暴

     

现场演练:深化式头脑风暴法

     

各小组在组长的组织下,运用深化式头脑风暴形成创意

第三部分、创意整理并形成方案

1.     结构化梳理所有的创意

     

应用脑图工具整理创意

2.     形成创新的方案并论证

     

案例练习:创意到方案的差距与方案的要素回归分析

     

小组研讨:明确的方案说明

第四部分、创新应用落地

1.     方案的进一步论证

     

应用质疑六边形进行质疑论证

2.     制定行动计划

     

小组演练:按照避险型计划的模板制定落实计划

第五部分、课程提问与总结


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