[课程背景]

企业如果缺少忠诚、负责任的员工，就难以生存和发展；

员工如果缺少忠诚、负责任的品格，就不受欢迎、前途暗淡；

忠诚与责任，是企业的呼唤，也是员工的追求；

忠诚与责任，让企业和员工实现共赢。

[课程对象]

企业干部版、领导干部版、全员激励版。

[课程形式]

主题讲授、教练演示、案例研讨、互动练习。

[课程时间]

2天，12小时。授课时间可根据企业要求有所增减。

[讲师简介]

唐渊，著名管理学者，经济学博士研究生，领导力专家，“责任型组织”管理理论创立者；中国民主建国会清华大学委员会会员，教育部中国人生科学学会理事，中国商业联合会培训认证专家；现任中国责任研究院院长，中国责任网总策划，中华教练网总教练。

唐渊是国家级科普作家，其中经管类畅销专著出版了《责任决定一切》、《人人都该知道的经济学》、《教练型管理》等10部。

唐渊在文化艺术方面有独到成果，是《中国梦》、《责任之歌》、《公益之歌》、《念奴娇·追思焦裕禄》（词）等主题类歌曲作词、作曲、原唱者；其“中国梦”、“责任天下”、“公益同行”、“千顷澄碧”等主题书法在书画界成为了特征品牌。

唐渊授课“生动、互动、感动、行动”四动合一，深受清华、北大、浙大、全国各地领导干部和企业家学员欢迎，培训效果立竿见影、有目共睹；唐渊在演讲、著书、科普、词曲、歌唱、书法、主持等多方面的综合素质和管理学（中国人民大学）、经济学（四川大学）、营养健康（浙江大学）、计算机软件工程（天津大学）等跨领域广泛而系统的学习和研究，大大增加了其课程的系统性、操作性、有效性，更有后续别具特色的管理咨询全案服务，帮助企业和组织基业长青。

[课程内容]

一、  

话说忠诚

1、何谓忠诚

2、忠诚是立身之本

3、人才的评价标准

4、忠诚种种

◆行为忠诚与态度忠诚

◆主动忠诚和被动忠诚

◆顾客忠诚与员工忠诚

◆员工忠诚与企业忠诚

二、忠诚于自己的企业　

1、维护企业利益

2、维护企业荣誉

3、保守企业秘密

4、解决企业难题

5、伴随企业发展

三、忠诚于自己的老板　

1、领会领导意图

2、维护领导威信

3、接受领导教诲

4、完成领导任务

5、遵从领导规矩

四、忠诚于自己的工作

1、心存感激地工作

2、不为薪水而工作

3、热爱自己的工作

4、自动自发地工作

五、正确理解“责任”及相关概念：

◆责任、负责任、分内的事、承担责任、我的责任、

◆家庭责任、社会责任、岗位责任……

六、正确理解责任和机会关系：

◆“责任就是机会”，或者说“责任等于机会”。

◆事情越多，表明你越重要；

◆困难越多，越能证明你的能力。

◆责任越大机会越大，责任越小机会越小。

七、避免负责任的误区：

1、“这不是我的事！”

2、“这不是我的错！”

3、“这不能怪我！”

4、“又不是我的错！”

5、“你们要负责任！”

6、“我没有能力负责任！”

7、“我负责任没用！”

8、“我已经负了责任！”

八、企业责任文化建设

1、全方位增强责任意识。

2、负责任与领导素质。

3、企业社会责任。

4、责任型组织建设4321方案