员工岗位精神培训
讲师:谭小芳助理:13733187876官网www.tanxiaofang.com培训时间:2天培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《员工岗位精神培训》讲程,此培训使学员们领悟到:岗位精神让员工忠于职守、勤奋敬业、扎实工作,甘于奉献,敢于创新,岗位精神激励员工忠于使命、献身使命、不辱使命,勇敢面对一切挑战,敢于攻坚克难,把本职工作作为成就事业的舞台,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在平凡的岗位上构筑理想的大厦,创造出平凡却伟大的辉煌人生。培训大纲:谭小芳老师的《员工岗位精神培训》讲程主要内容概括:
第一讲 爱岗精神:每一个岗位都值得热爱1.工作没有好坏,岗位不分高低2.每一份工作都值得珍惜3.每一个岗位都值得热爱4.平凡的岗位,因使命而神圣5.从平凡的岗位中脱颖而出6.立足本职工作,创造岗位辉煌
第二讲 敬业精神:敬业是岗位工作的灵魂1.敬业才能立业2.像热爱生命一样热爱自己的工作3.对岗位工作投入100%的热情4.做任何事情都兢兢业业5.把工作当成事业来做6.养成敬业的习惯
第三讲 认真精神:确保岗位“零缺陷”1.糊弄岗位工作就是糊弄自己2.平凡的岗位一样需要认真的精神3.认真就是一丝不苟,确保岗位“零缺陷”4.认真就是专心致志,一心一意去工作5.认真就是永远不要“马虎”和“差不多”6.把认真作为岗位工作的座右铭
第四讲 负责精神:你的岗位就是你的责任1.你的岗位就是你的责任2.明确岗位职责,才能更好地负起岗位职责3.对岗位负责就是对自己负责4.坚守岗位,绝不缺岗脱岗5.绝不推卸任何责任,让岗位闪闪发光6.勇于承担更多责任,让自己走向卓越
第五讲 主动精神:企业的终极期望1.积极主动是企业对员工的终极期望2.自觉自愿,自动自发3.主动找事做,打破分内和分外的界限4.立足岗位,主动多做一点点5.主动找方法,不把问题留给别人l6.抛弃消极和被动的恶习
第六讲 服从精神:最基本的职业操守1.服从也是员工的天职2.服从,没有任何借口3.服从是执行的前提和基石4.执行不需要借口,只需要方法5.不折不扣,完美执行
第七讲 合作精神:做好岗位工作的助推器1.工作是部大机器,岗位只是小零件2.独木不能成林,独岗毫无意义3.合作是做好岗位工作的助推器4.最完美的是团队,不是个人5.团结合作威力无穷6.学会和谐相处,懂得宽容和分享
第八讲 奉献精神:岗位因付出而出色1.甘心奉献,兢兢业业做好本职工作2.职责之外,多加一盎司3.每天提前点时间上班推迟点时间下班4.少一些计较,多一些付出5.有付出就一定有回报
第九讲 节俭精神:杜绝岗位一丝一毫的浪费1.岗位节约虽少,积少可以成多2.省一分等于赚一分3.不让自己的岗位有一丝一毫的浪费4.从点点滴滴处节约5.养成节约的好习惯
第十讲 自律精神:坚守岗位规则和纪律1.以坚强的意志培养自己的自制力2.战胜自己,远离贪欲3.控制自己的情绪,喜怒不形于色4.树立纪律意识,严守岗位规则和纪律5.没有自律精神,才华也会误前程6.自制才能自管,自律才能优秀
第十一讲 创新精神:为岗位架起腾飞的天梯1.创新精神是职业常青的秘诀2.开发脑力资源,带着思考去工作3.为创新思想留出酝酿时间4.不被成规囿限,不为经验束缚5.主动创新,做一个创新型员工6.大胆创新,岗位因创新而精彩
第十二讲 进取精神:岗位追求永无止境1.永远不要说做得够好了2.超越平庸,绝不安于现状3.勇往直前,敢于挑战一切困难4.追求卓越,不断改进岗位工作5.天天向上,每天进步一点点6.铸就个人品牌,做最好的自己7.学习学习再学习,岗位追求无止境
员工岗位精神培训总结