在自己岗位上创业 讲师：谭小芳 在自己岗位上创业培训讲师？ 在自己岗位上创业内训专家？ 在自己岗位上创业方面的培训？ 国内最知名的积分制管理-让员工向往的企业 制度培训？ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析劳动合同法下的员工关系 管理 行动建议：积分制管理-让员工向往的企业制 度 提升建议：引爆高端客户营销心理学与沟通技 巧方案 培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有 志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能 力稍逊一筹，他也能通过努力为企业创造最大 的价值。可是，为什么很多人，关键时刻，最 不愿意承担责任？如何才能提升员工的责任感 ？如何才能增强员工的责任心？ 课程内容： 第一讲 员工关系管理包含的要素及发展情况 01 引言 02 现代人力资源管理的发展状况 03 员工关系管理的主要目的 04 员工关系管理包含的要素 05 员工关系管理职能在人力资源部和公司的 定位 06 员工关系管理经理或负责人的关键技能及 训练方法 07 员工关系管理中的角色分工 第二讲 员工关系管理的相关职能（一）基本 管理 01.引言 02 劳动关系管理 03 法律问题及投诉 04 员工的活动和协调 05 员工的信息管理 第三讲 员工关系管理的相关职能（二）沟通 与承诺管理 01 引言 02 员工的内部沟通管理 03 员工的参与式管理 第四讲 员工关系管理的相关职能（三） 纪律 及冲突管理 01 员工的纪律管理 02 员工的冲突管理 第五讲 员工关系管理的相关职能（四）解聘 及辅导管理 01 引言 02 怎么辞退员工 03 裁员、减员、合并及收购 04 心理咨询服务 第六讲 员工关系管理的相关职能（五）核心 员工管理 01 引言 02 提高员工满意度的十个“C” 03 奖励管理 04 部门经理实用留人方法 第七讲 员工关系管理的评估审核及员工满意 度调查（上） 01 引言 02 进行员工满意度调查的五个目的 03 员工满意度调查十步曲（上） 第八讲 员工关系管理的评估审核及员工满意 度调查（下） 01 引言 02 员工满意度调查十步曲（下） 03 员工关系管理评估及审核 讨论：在自己岗位上创业经典案例讨论! 分组：在自己岗位上创业培训案例学习指南 分析：在自己岗位上创业学习中的八大陷阱！ 在自己岗位上创业培训总结 备注：在自己岗位上创业培训网如何进行员工 关系管理实务培训诊断咨开课如何进行员工关 系管理内训员工关系管理实务讲咨询等最备的 一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关 系管理实务课程大纲据客户求量身定制！