5大类型爸爸 你家是哪一种?
爸爸父亲根据多位学者对新世代爸爸的观察分析,大致可以将目前最常见的爸爸,分为五种类型,他们各自代表了某些家庭的缩影与处境。
A 爸爸:缺席型爸爸(Absent daddy),这类型父亲经常因工作忙碌或外派,与家人聚少离多,在孩子成长过程中缺席,教养与照顾的责任多落在母亲一人身上,形成假性单亲的状况。
B 爸爸:均衡型爸爸(balance daddy),这类型父亲的育儿参与度高,往往
C 爸爸:长不大型爸爸(childish daddy),这种类型的父亲,属于拒绝长大的男人。他们即使当了爸爸,认知、行为还像个孩子。他们害怕承诺,不想负责任、觉得还玩不够,或还搞不清楚自己要什么,只想被照顾,不想负起照顾别人的担子。
D 爸爸:人在心不在型爸爸(do nothing daddy),这类型父亲往往回家既不分担家务,也不陪伴小孩,多半只会躺在沙发上看电视,或是上网玩game,出去度假也只是关在旅馆里睡觉、看电视,是个近乎失能的爸爸。
T 爸爸:传统权威型爸爸(traditional daddy),这类型父亲多半是家庭经济支柱,也是权力中心,但跟孩子关系很淡,像座沉默的山,稳重威严,却有点遥远。
爸爸妈妈看法不同
根据针对妈妈的网络调查显示,最多妈妈觉得另一半是均衡型的B爸爸、其次是人在心不在的D爸爸与缺席型的A爸爸。
经过交叉分析发现,对太太来说,均衡型的B爸爸,夫妻关系在有了孩子之后变好的比率最高,而人在心不在的D爸爸对婚姻最伤。
在太太心目中,最称职的爸爸是B爸爸,最不称职的是D爸爸。「人在心不在」的爸爸,杀伤力甚至高于「人真的不在」的缺席型A爸爸。
因为这些爸爸不是「缺席」而是「失能」,对小孩最伤。
对照于妈妈的感受,根据针对一千多位「爸爸」的电话访问调查却发现,多数的爸爸自我感觉良好,有将近八成觉得自己是称职的好爸爸。
调查数字呈现的,或许是男人心中「期待」自己可以做到的样子,虽然实际行动也许做不到。
针对爸爸的调查也显示,父亲角色的「代间差距」也日益明显。
学做好爸爸
愿意为家庭放弃升迁的比率,60、70世代的爸爸远高于40世代(49~58岁)的资深爸爸;愿意请育婴假的比率,年轻爸爸高达七成五,年纪愈大意愿愈低,40世代爸爸只有五成。
在男女关系上,年轻爸爸也更趋平等。愿意在家当家庭主夫的比率高达四成五,但资深爸爸不到三成。假若调查数字窥见了社会的变迁,我们或许可以期待,未来的爸爸会是更好的爸爸。