盖烈夫答如何成为职业经理人？ 有位网友给我来信说：“我是一个大学毕业3年的人，在参加工作的三年时间里，因为骨子里的不安分，换过多份工作，因此从中积累的经验并不足以让我自立门户，而且我对自己进行深入分析，自认自己没有创业的勇气和毅力，因此成为一个职业经理人就这样成了我的职业目标。 　　但是我很茫然，我是搞机械工程毕业的，我不知道该如何规划我成为职业经理人的图纸，不知道如何下手，怎么样锻炼自己，我希望得到大家的帮助，告诉我一个职业经理人该如何锻炼自己，如何成长。 　　我知道活着就该去争取，而且不段的努力和学习，不去寻找伯乐的千里马永远都只能跟驴生活在一起。我希望大家给我指点谜经！谢谢！” 　　我详细看了他的咨询，尽管不知他的真实姓名，但觉得带有普遍性，因此有必要做出回答。希望对他有所帮助。 　　我觉得他必须理解职业经理人的概念：就是以企业经营管理为职业的专业化的人。这里有两个关键词：“企业经营管理”和“专业化”。企业经营管理是职业的方向，其中又有很多属于专业性的职业定向，比如人力资源、行政、财物、技术、生产、采购、营销等等。专业化是指您的职业水准所达到的程度，比如：员、师、总、专家等等。严格地说，达不到师和专家的水准，就不能称其为职业经理。 第二、他必须转变观念和发展的行为模式。他在咨询中说：“参加工作的三年时间里，因为骨子里的不安分，换过多份工作。”我不反对“换工作”，但很反对“不安分”，尤其是“骨子里的不安分”。因为，要想做职业经理，一旦选择了职业方向，就要首先做到“安分”。这种安分就是屈原所说的“虽九死不悔”。他在咨询中还说：“自认自己没有创业的勇气和毅力，因此成为一个职业经理人就这样成了我的职业目标。”从他的这句话中，反映出了他根本不懂得什么是“创业”，什么是“职业经理”。要知道，职业经理也是“业”，而且是一个很难成就的大业。要想实现这个“业”的理想，就必须去“创”！而这种创业，最需要的就是他缺乏的“勇气和毅力”！令人遗憾的是，他却把职业经理当做了创业之外的很轻松的无奈的职业选择。试问：要想成为职业经理不转变这些模糊和错误的观念怎么能行？！ 第三、一定要有自己的规划。他说：“我是搞机械工程毕业的，我不知道该如何规划我成为职业经理人的图纸”。这个我是理解的。但不能理解的是“搞机械工程毕业的”难道就不能规划自己的未来吗？要搞好职业生涯发展规划必须做到“五个确立”。一是要确立自己的职业兴趣，有了职业兴趣就会产生职业发展动力，就有积极性。二是要确立自己的“职业锚”，或者叫做职业目标。为了实现这个目标心无旁骛、专心致志不受干扰和诱惑。有了这个“职业锚”，就能“任凭风吹浪打，胜似闲庭信步”。三是要确立“充电”、“补钙”的知识和技能。电量不足前方的路就会暗淡不清；身体缺钙就会两腿发软而卖不动前进的步伐。四是要确立实现职业经理这个人生总战略之下的子战略。也就是说要通过一步一步实现那些子战略来服务服从和保障总战略的实现。五是要确立一些实现目标的切实可行的策略。比如实现的路径、方法、手段以及必须具备的人际关系资源。 第四、一定要学会“跟驴”在一起。他说：“不去寻找伯乐的千里马永远都只能跟驴生活在一起。”且不说这句话的错误，只说说我对这句话的三个忠告。首先，在您没成为职业经理这匹千里马之前，您必须和驴在一起，而且要向驴学习做好最平凡的事情——拉磨；还要学习驴的那种甘愿拉一辈子磨、任劳任怨的精神。其次，不要总是想着去“寻找伯乐”，要知道一个前提是“世有伯乐，然后有千里马”。况且马是绝对的，而伯乐却是相对的。刘备和曹操都是去找袁绍这个伯乐的千里马，结果怎样？用你的人不一定都是伯乐，但是只要你肯于象驴那样好好地拉盐车，就一定会有人发现你被大材小用了，于是伯乐也就诞生了！最后，要知道伯乐用马的艺术和原则。伯乐不一定非用那种所谓的千里马，但可以肯定的是伯乐一定要用那些可以用的马。比如“田忌赛马”所用的并非都是千里马，这是艺术。千里马不一定为那些显赫的人服务，比如古代传送“八百里加急”的信使、军队中传达紧急命令的士兵都可以驾驭千里马。关键是你在被“骑”的过程中起到了什么作用，体现了哪些价值。