如何成为老板的战略合作伙伴 职场中的四种责任族群的职业特性分析 责任图式R=R1(-1，0）+R2(0~N)+R3(0,1)+R4(c,C) 第一类职业责任族群分类：R=R1+R3,以角色责任R1+义
全球最前沿的责任动力管理研究成果，拒绝传统责任说教思维！ 给企业注入新的责任动力管理模式！您的企业应该值得体验！ 《责任动力管理学》库恩咨询管理思想库-责任动力系统系列课程之九绩效3.0管理体系： 责
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上海库恩管理咨询公司方志良老师原创的《责任动力管理学（4R4P)》现招聘核心课程顾问： 传统责任课程基本上是靠励志“打鸡血”式培训，上海库恩咨询的超级卓越责任思维模式课程颠覆传统的责任教育模式，为企业
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《团队*服务*沟通*绩效管理实务》 --团队的理性责任与理性力量塑造与提升 某公司内训课程大纲 培训师:方志良 课程结构：知识点（40%）+案例（20%）+小组讨论（10%）+沙盘实战30% 课程设计
1、4r4p理论体系——概念宣导 4R4P——21世纪最富创新的管理理论与管理体系 理性责任4R4P的来源：通过分析与区分人的四种“为人处事”方式得出了四种责任的定义和责任层次。四种责任来源：应该做的
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