在市场国际化的时代，中国的企业将要面临的诸多的考验，生存的空间越来越小，很多的企业总想借助外在的力量来解决企业面临的问题，而不去做企业内部的改革，导致了企业的问题没有解决，还浪费了时间、金钱和资源。很多企业都认为员工的执行力差，凝聚力差、管理跟不上等，可是这些问题的根本原因在哪里呢？三个方面：一是员工的态度不好，二是企业的文化体系没有建立好，三是企业的培训体系没建立完善，尤其的员工的心态方面的培训少，倒是在执行力，管理上的，技能上的培训多，可是这些培训如果缺少了人的心态一切都是零，能力在好的人心态不好一样做不好事情，一切问题的根源都来自于人的心态，解决了员工的心态企业的问题就可以迎刃而解 员工的心态不好来自于两方面：一是:他们的无知，不知道什么样的态度对自己有利，解决方法：多做心态调整的培训，二是：企业文化体系不健全，解决方法：根据企业的战略方针和员工的需求相结合，建立符合自己企业的文化体系。 心想事成心灵成长培训有限公司 何满良老师：主讲： 《高效沟通》 《从士兵到将军的历练过程》 《中层干部的领导能力》 《员工职业生涯规划》 《催眠式销售》 《情绪与压力管理》 精品课程：《深度引爆潜能》 联系电话：13560834789;QQ414578638@qq.com; 联系人：何老师