[课程背景]Curriculum background
企业千条线,班组一线穿,基础不牢,地动山摇。
班组长是企业组织中直接带兵打仗的人,在组织中起着承上启下、上情下达的桥梁、纽带作用,是公司战略目标和方针的落实者、执行者。他们的管理技能直接关系到所辖班组的团队素质和执行力,并极大地影响着企业的Q(质量)/C(成本)/D(交期)/S(安全)/M(士气)等经营绩效。
本课程以实战案例为背景,强调简单、落地、以基础知识管理工具为重点、结合丰田等世界优秀精益企业的管理实践,用系统的工具和方法,协助班组长了解班组建设的基本概念、掌握精益管理的基本工具、运用要领,提高其管理人员、质量、安全等绩效能力。
[课程对象] Applicable object
班组长及优秀员工等一线管理人员
[课时] Teaching time
2天(每天6小时)
[课程大纲]Course Outline
第一部分:各就各位 敬畏责任 《班组长角色认知》
我是谁?我从哪里来?我的职责是什么?
一、班组长的角色认知
案例分析:任劳任怨的刘力
1、管理者的五大职能
2、下属的四项职业准则
3、领导者:引领下属追随?
4、良好的客户服务的特征是什么?
二、班组长的5大角色错位
三、班组长的5大职业素养
四、班组长的管理能力模型分析
五、班组长禁忌的管理行为
案例: 班组长现状调研分析
第二部分:班组建设 夯实企业根基
一、班组组织建设:事事有人管,人人都尽责
1、传统的班组管理机制的弊端
2、班委会和五大专员建设
3、创办四大要点
4、从五大员到管理小组的升级
5、班组组织建设价值分析
二、班组制度建设:事事有监督,人人都监督
1、实效制度是班组高效运转的保障
2、制度建设存在的难点和误区
案例:小赵班组长的管理困惑
3、制度公约化--用价值观管理取代强制性管理
4、管理环境化--用自省式管理取代督察式管理
案例:制度公约化、管理环境化分享
三、班组人才建设: 练武功夫化,练兵日常化
1、 人才建设学什么,怎么学?
2、 OJT技能培训
3、 人才技能矩阵图
4、 “1+1帮教学习模式”
5、 岗位练兵和技术比武
6、 课题法、案例法实施技能
第三部分:从技术走向管理 班组长管理技能
一、凡谋之道,周密为宝: 目标与计划的制定及落实
1、确定目标----抓住核心问题
2、有目标也要有计划:5W2H、日事计划表
3、有计划 更要有行动: 日清自检工作模型
4、 时间管理之“四象限原理
5、工作追踪: 数据、评估、反馈 ,日事提升工作模型
6、日清日高工作法:
案例分析:设备保全日清日高工作法分析
二、言之有术 御下有道:沟通力
1、沟通比我们想象的重要
2、五大沟通策略
3、 如何与上司沟通 案例研讨:如何向上司报告?
4、 如何与平级沟通 案例研讨:如何争取平级同事的合作?
5、 如何与下属沟通 案例研讨:如何有艺术的批评下属?
6、沟通秘籍:报联商
三、知人善用、带人带心
1、全面了解部属
2、四种类型部属的互动技巧
3、用人之道 —— 扬长避短
4、带人之道 —— 带人带心
现场测试:班组长个人领导力
讨论:如何通过授权提高执行?
四、矢(誓)不激不远 人不激不奋
1、为什么士气低落---其实你不懂员工的心?
2、雾里看花--激励的误区:
3、激励的难点:
管理者不知如何下手 / 员工的需求太个性化
4、借你一双慧眼--零成本或低成本激励下属的N个菜单
5、赛马机制:人人比学赶帮超
6、荣誉机制: 人人争当一颗星
案例:日照钢铁安全赛马、荣誉机制开展纪实
蒙牛集团质量卫士活动
第四部分: 拟定我的行动计划
(现场讲解、现场制定计划、现场分享 )
一、班组现状调研表
二、班组管理提升计划书样板
三、行动计划现场设计、制定
四、行动计划书分享
五、结业仪式
主讲:王延臣老师:班组建设及班组长管理、TWI培训、辅导专家
专家特点: 王延臣老师 拥有20多年企业生产管理及培训和咨询经验。出版七部班组著作,授课、辅导企业近千家。其中为一汽丰田、中国电建、国家能源、红塔集团等500强做过咨询和培训,领域涉及汽车、电子、电器、机械、钢铁水泥、化工、石油、电力、服装、食品、药业。
专家优点:王老师讲课生动、幽默,讲解深入浅出。把管理当故事讲。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。
客户利益点:案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。今天学,明天用。
培训 咨询项目:5S/6S管理、班组建设、班组长管理技能、TWI、全员生产维护TPM、安全生产、质量管理及TQM、成本管控与压缩、精益生产、企业运营系统建设和改善、企业效率提升、持续现场改善、生产系统精细化管理。
出版七部著作:
《班组长人员管理》、 《班组长现场管理》、 《班组长安全管理》
● 出版: 图解案例版:《现代班组长人员管理》 《现代班组长现场管理》《现代班组长安全管理》
● 新书《智慧工厂》
î主要合作客户
● 汽车及配件行业:
一汽丰田、一汽大众、营口港务局、美国GE、北京戴姆勒汽车、北京福田、现代摩比斯、三一重工、徐工机械、沈飞、中航发动机、中国兵器工业、中国北车集团唐山轨道客车、长春轨道客车有限公司、力帆集团、陕西法士特汽车传动集团、伟巴斯特、李尔、德尔福、立中车轮集团、中国南车株洲时代电气绝缘有限公司、江苏摩比斯、安徽中鼎汽车管件、陕西重汽、东风(十堰)特种车身有限公司、江苏一汽铸造股份有限公司、中国重汽集团福建海西汽车有限公司、河北兴邦车业股份公司,中国民航、南方航空、航天工业洪都股份。
● 医药食品行业:
国药集团、双汇集团、蒙牛集团、青岛啤酒、敖东药业有限公司、飞鹤乳业、古井贡集团、云南白药集团、亚宝药业集团、安琪酵母股份、福建喜多多集团、国药集团国瑞药业、蒙牛乳业(涿州)有限公司、上海医药厦门制药厂、国药控股星鲨制药有限公司、云南滇虹药业、金士百纯生啤酒股份有限公司、长春金赛药业有限公司、、辽宁奥克化学有限公司、修正药业、河北承德露露股份有限公司、石家庄君乐宝乳业有限公司、葵花药业集团、哈药集团制药二厂、国药一心制药有限公司、舒兰药业股份公司、河南宛西制药有限公司、山东罗欣药业股份有限公司、小洋人集团河北乳业公司、杭州统一食品
●电力能源、钢铁、有色金属
日照钢铁、马鞍山钢铁、天津泰达、天津太钢、哈尔滨锅炉、神东矿业、海螺水泥、紫金矿业、中国铝业、潞安煤矿、中煤集团芒来矿业、榆林银河煤业、中国核能、中国航天、大唐电力、华能集团、神华集团、北京能源集团、浙江能源集团、皖能马鞍山发电厂、内蒙古电力、宁夏电力、广西电力、河南电力、承德电力、天津电力、辽阳电力、葫芦岛电力、通化钢铁、凌源钢铁集团有限公司,云南天高镍业集团、河北钢铁集团邯钢、马鞍山钢铁、唐山钢铁、江铜集团、营口港等。
● 家电、机械、电子行业
中国电科集团、中国电建集团、北京京东方、美的集团、中国电子集团、中国工程物理研究所、库伯爱迪生电器、天津经纬电材股份有限公司、格力电器重庆有限公司、中船重工电机科技股份有限公司、广东香山衡业集团、合肥华凌股份,美的集团芜湖制泠设备有限公司、安徽滁州康佳电器有限公司、合肥海尔信息产品有限公司、无锡百发电机有限公司、江西昌河航空工业有限公司、武汉华源电气设备有限公司、中国人民解放军第3604工厂、吉林华微电子股份有限公司、南车时代宝鸡机械股份公司、大盛微电科技股份有限公司、中信戴卡股份有限公司、杭州松下电器,合肥日建机工有限公司、沈阳机床股份、郑州新天集团 ......
● 石油、化工行业:
中石化大庆油田、中海油、延长石油、山东晋煤集团、唐山三友化工股份、中纺院绿纤股份、鄂尔多斯化工集团、北京统一润滑油公司、江铜集团、仪征化纤、安徽司永特肥业股份、福建福橡化工有限公司、海螺水泥安徽怀宁有限公司、华新水泥(襄樊)有限公司、山东东明石化集团、山东威高集团、烟台万润精细化工股份有限公司、中盐内蒙古化工股份、中盐常州化工。
● 烟草及其他行业:
红塔集团、湖南中烟工业公司、湖北中烟、贵州中烟工业公司、河北中烟、合肥卷烟等、恒安集团、中软国际、、白云机场、北京环卫集团、斯尔丽服装、伊利莎黛服饰、北京同仁堂(亳州)饮品、马鞍山集团(港口)有限公司、花都金柜集团、厦门水务集团公司、、石家庄东方龙供水有限责任公司、河冶科技股份有限公司、衡水京华制管有限公司、中国人民解放军第五七二一工厂、山东龙口南山集团、宁波如意股份、北京印钞厂、重庆印钞厂、漳州桥南印刷有限公司、郑州铁路局、沈阳铁路局等。