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王俊杰:好员工需要修炼
2016-01-20 42447
对象
所有员工(非管理)
目的
让员工成长有目标
内容
从学校门走进社会门(企业门),如何快速成为好员工,请看下面的提纲: 好员工需要修炼 一、优秀员工的要素 1.1、新员工的心态修炼 1.11、自信的心态 ; 1.12、阳光的心态 ; 1.13、付出的心态 ; 1.14、积极的心态 ; 1.15、坚持的心态 ; 1.16、抗压的心态; 1.17、共赢的心态; 1.18、学习的心态; 1。2、新员工的素养修养 1.2 1、成为职业人 (专才、多才、管理人才) 1.22、树立良好的品德 忠诚 敬业 主动 不找任何借口 拒绝抱怨 感恩 拥有良好的人际关系 1.3、熟练掌握技能 1.31、SWOT分析 通过技能上的优势、劣势、威胁、机会来确定自己的目标 1.32、与成功人士在一起 1.33、多做份外事,增加综合能力 1.34、找方法提高效率 1.3 5、比、学、赶、帮、超 职场基本行为 2.1、了解职务 2.11责任 2.12、 权限 2.13、了解你工作的前、后手 2.14、 要达到的结果 2.2、基本守则 2.21、比上司期待的工作成果做得更好 2.22、懂得提升工作效果与效率的方法 2.23、懂得提升工作效果与效率的方法 2.24、工作时间,集中精神,专心工作 2.25、任何工作都要用心去做 2.26、秉持工作的改善意识 2.27、养成节省费用的习惯 2.3、如何接受任务 步骤一:领导呼叫您的名字时,您应做注意什么? 步骤二:记录领导交办事项的重点 2.4、工作汇报 2.41、报告的时机 2.42、口头报告的原则 2.43、书面报告的原则 2.5、结交良师益友 2.51、了解上司的立场 2.52、说服上司的方法 2.53、下对上的潜规则 2.54、好朋友的标准 三、小结及提问解答
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