（云轩文化）在市场经济高速发展的今天，对于企业来说，机遇稍纵即逝，一不留神就会错过。为了更好地去契合市场发展状况，规避风险、把握机遇，企业更多的是从内部开始着手，制定一个切实可行的企业管理方针，以此才能形成企业高执行力。

企业战略的制定与执行体现在企业日常管理中的方方面面，而在出书大师网的企业文化中，更多强调的是一些细节化工作的处理，通过引入“五项管理手册”，从而做到将企业管理真切地融入到员工的日常工作之中。

五项管理手册不仅是一个可以给员工使用的笔记本，上面也清晰地记录有五项管理这一套个人管理系统，它是企业管理制度的缩小版，从管理企业变为管理个人，曾帮助过许多个人和团队持续提升工作效率。

五项管理分别指的是心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理五大项。这五大管理对于企业员工个人职场修养都有着较为深远的作用，在每天都用文字进行五项管理的记录中，可以将其很好地运用到工作中，从而积极心态、明确目标、管理时间、持续学习和快速行动。日积月累之下，这五个特质也将成为了员工通往行业顶尖成功人士的一把钥匙，收获长远的职业发展动力。

出书大师网因地制宜地引入五项管理手册给每一位员工使用，在不经意之间就化五项管理理论为便于操作的管理工具。通过以手册的方式，传递实用的个人及团队管理的方法，从而提高出书大师网员工个人的核心职业能力，也进一步地提升了企业的工作效率，促进个人及企业战略目标的实现，化复杂管理理论为简单易行的操作工具。

在出书大师看来，企业没有一个很好的战略管理方针，就像在迷雾弥漫的大海中没有指南针一样致命。此次引入的五项管理手册只是庞大管理体系中的冰山一角。在未来的日子里，出书大师网团队将继续构建团队管理体系，引入更多前卫、先进的团队管理技巧，实现团队自我管理的终极目标。以此为基础，相信出书大师网也能继续蓬勃发展、砥砺前行，成为行业领跑者！

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