一个企业要想发展好，就得有清晰的战略。但是战略这个词在中国文化里却是没有的，中国自古以来讲究一种“顺”的哲学，顺应天命，顺其自然等等。

　　而实际上这种顺，比如讲在单位听领导的话，在家听父母的话，一定程度上剥夺了人的思考权利。企业制定战略尤其不能如此，战略需要创新，建立新规则。而建立新规则又有两个条件：一是鼓励思考，二是要有很强的谈判能力，有对彼此利益的一种平衡能力。讲究顺，就是在远离战略。

　　除了顺，中国文化还讲一个字“和”，和气生财，这有一定的道理，但在当今这个经济时代，大财却并非靠“和”得来的。小财能靠和气，大财却要靠战略规划，靠谋略，靠对大机遇的把握。

　　战略，现在还不是多数人具有的能力。一个领导如能有战略能力，就一定要打破“顺”和“和”的瓶颈，第一要有眼光，第二心里要有思路，第三做事要懂得布局。所谓有眼光，就是能看到外部的机会，有思路就是内部做事要有体系，懂得布局就是要懂得去占有资源，建立自己的发展格局。

　　所以做企业，定战略，就不应该固守“顺”和“和”的思维，要学会去创新，去想办法解决问题，这才是为企业制定战略的根本路径。