客户：许继集团有限公司 地点：河南省 - 许昌 时间：2014/10/10 0:00:00 2014年10月10-11日两天，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生受邀北大纵横公司，对许继集团的40多位应届生面试考官进行了为期两天的面试技巧培训与演练 许继集团已在国庆前就启动了2015年应届毕业生的招聘工作，在准备奔赴各大高校招聘之前，需要做大量的事前工作。由于何先生具有在华为组织过应届生招聘的经验，同时何先生对许继集团的整体情况都很熟悉，因而在培训之前，集团人力资源部负责招聘的人员就已经请何先生帮助设计相关的表单、外出招聘指南、面试程序与技巧指南等。何先生也将自己对高校招聘的理解融入到此次培训的课件中，同时在了解到这次招聘的重点后，帮助设计了相关的面试流程和模板 准备工作完成后，何先生对面试考官进行了培训。主要讲解的内容包括应届生的招聘概述、面试前的准备工作、行为面试的方法、面试结束的注意点等。由于面试技巧课程是一门实践学科，因而何先生提出利用半天的时间进行实际演练。由集团人力资源部出面，邀请了当地高校许昌学院的部分即将毕业的学生来到培训现场，进行现场的真实演练，从而获得非常好的效果