安全生产之真善美

“安全生产责任重于泰山”，我们对安全生产有强烈历史使命感和责任感，深感压力之大，担子之重，任务之艰巨。贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，一切从实际出发，了解安全与生产之间的相互关系，认识事物发展的客观规律，运用科学的发展观，探索破解难题的路径，善于运用“人、机、物、法、环境”等有利因素，强化安全监督，促进生产发展。

一、安全生产之真

安全生产之真，就是要用科学发展的慧眼，以求真务实的工作态度，深入实际，了解危及安全生产的不利因素，抓着关键的危险源头，真正将事故隐患消灭在萌芽状态。实现安全生产，必须在生产活动当中做到物质运动真正符合客观规律，人的思维要与物质运动轨迹必须相一致。掌握物质运动的可变性以及人在生产活动过程中的机动灵活性，辨明正确的工作方向，真正把握安全生产的主动权。

1、物质运动之真

利用物质运动之理，辩明安全生产之道。社会生产活动可比作相互连接的链条上悬挂着完美舞台，舞台上演奏丰富多彩的节目。当悬挂的链条发生断裂，舞台将会遥遥欲坠，因为链条超过了极限，事物违背了客观规律，结果是：事与愿违，隐患四起，危及安全。易燃、易爆的物质是危险源，必须严加防范；超常规的特种机械运作以及高空操作等特殊场所，是容易引发意外事故的特殊环境，必须严格控制；事故多发路段以及高路堤等危险路段，是容易损坏的安全链节，必须进行综合整治；雷雨大风、烈日高温、地震火灾等自然灾害，是不以人的意志为转移的物质运动所致的客观演变，只能做好预防性措施，有效应对突发事件，将自然灾害造成损失降到最低限度。交通运输行业每年发生交通事故的伤亡率远远超过其他行业，是我们安全防范的重点。   

2、人的愿望之真

人都有想把事情办好的良好愿望。从宏观的角度来看，责任事故每天在发生，事故的发生绝对不是人所期待的结果。人总想通过最短的时间与空间，用最少成本获取最高额利润。人都有一颗真诚而善良的心，都想追求一个美好愿望与目标，这就是人的真实本性。但由于人的个性与习性有相当大的差异；对事物认识的深浅不同；掌握操作技能与技术水平有高低；领导、主管或者是操作者，他们所在的工作岗位不同，对事物看法以及内心世界也各存差异。在生产实践当中，往往受某种因素的影响，使美好的愿望成为泡影，在劳动的成果受到糟蹋的同时人的生命受到威胁。责任事故给人留下血的教训，人的愿望之真，必须通过良好方式方法来实现。

3、企业效益之真

安全生产是企业的一道保驾护航的生命线。良好的企业效益必须有良好的安全文化来支撑，平稳的生产发展速度依靠良好环境来保证。若如企业发生了责任事故，安全生产链受到损伤，人身的安全受到威胁，高涨的情绪受到打击，良好的经济效益受到冲击，社会的形象受到影响。因此，企业要想真正达到高的经济效益，必须做到安全生产，体现效益之真。

4、社会影响之真

社会影响之真，就是公共突发事件引发众人负面的影响，直接影响到社会的稳定。若如在公共场所发生灾害性事故或者发生特、重大的交通责任事故，使公共服务项目瘫痪，甚至出现不明真相的民众上街游行闹事等危机事件。要实现安全生产社会影响之真，就必须保持安全生产形势稳定好转，维护社会稳定，确保人民生命财产安全，促进社会繁荣与发展。

二、安全生产之善

安全生产之善就是“以人为本”，紧紧抓着人在事物发展当中的积极因素，善于发挥人的智慧，在认识客观事物发展的过程中掌握安全生产发展规律。善于总结经验，吸取教训，制订切合实际工作计划，明确工作目标，用行政手段，铁的手碗，强化安全生产内部管理，不断提高人的法制意识。善于运用法律维护自身利益，运用有效的管理方法加以引导，形成一个“懂得安全”，“我要安全”的良好生产环境与工作氛围。善于抵制“违章作业，违章指挥，违反劳动纪律”行为，安全生产管理做到“有章可循，有法可依”。

1、法律法规之善

法律法规之善就是从维护国家安全与利益，保护人民生命与财产安全的实际出发，经过实践验证，符合现代社会发展规律，适应广大民众需求，代表国家与人民的根本利益，由全国人大所制订的权威性文书。法律法规最大限度地规范人在社会活动中的道德行为，使社会各项活动与技术技能竞争有序进行。法律法规之善，在于惩罚邪恶，弘扬正气，理顺安全生产中各种关系，化解人与物的矛盾，辨明是非，给人正确的发展方向，法律法规是人们行为的基本准则。

2、规章制度之善

规章制度之善在于从保护企业的根本利益出发，维护企业正常运作，确保员工生命与财产安全。规章制度是在不违背国家法律法规的基础上制订的，是法律法规的延伸。在有限的范围内限制了人行为，规范了工作流程与作息习惯，理顺了生产过程中的人、机、物、法的相互关系。规章制度之善，在于树立企业精神，培养企业文化，激发人的热情，增强企业凝聚力。

3、操作规程之善

操作规程可比作人的生命保护线。在生产活动当中所制订的安全操作规程，是通过无数次的历史教训甚至付出血的代价而总结出来的强制性文件。规范了人的工作程序，操作规程能够合理协调机器与人的动作行为，使机器按照预定设想安全运作，防止意外发生。操作规程之善，在于规范人的作业行为，维护客观物质运动尊严，是企业规章制度延伸与补充。

4、良好习惯之善

培育良好习惯是成功人士之本。习惯思考的人，容易掌握物质运动的客观规律。一个团队养成良好的工作作风，就能够在社会实践当中做到“有令则行，有禁即止”，所向无敌。习惯运用法律武器保护自身，平时必然努力学习法律知识，在日常的工作当中善于遵守和维护法律法规，所制定的规章制度必然是有理有据，符合生产实际的需要，容易贯彻执行。习惯于遵守操作规程的人，必然是善于了解机器性能与运作的相互关系，懂得违反规程的危害性，从而自觉遵守劳动纪律，抵制违章作业行为。若每个员工都养成了“遵纪守法”的良好习惯，发生事故的机率就会大大减少，企业的安全生产就能得到保障。良好习惯之善，在于铸造一种“志强不息”的敬业精神，推动社会和谐的动力。

三、安全生产之美

实现安全生产目标，能给人们带来丰盛美好的劳动成果。安全生产保护了生态环境，促进人类可持续发展。落实安全生产措施，树立企业品牌，发展企业文化，使企业形象焕发光彩。安全生产之美在于理顺国家法律、企业规章以及人的行为准则等三者关系，给人们传递美好的道德风尚。解决人的难题，调动人的因素，协调人际关系，调解人的情绪，绘画人生美好蓝图。

1、企业文化之美

国家最基层的单位是企业，企业的效益好坏直接影响到国家的存亡。国家像一座金字塔，企业比作建筑金字塔的基础单元。在企业内部建立安全文化，使安全生产受到群众监督，将安全生产管理内容贯穿到企业文化之中，员工直接享受企业安全文化的氛围，万众一心，树立企业精神，倡导企业新风尚。企业文化之美，在于强劲号召力和鞭策力，使人精神焕发地溶入大团体之中，形成合力，击退困难，乘风破浪，实现美好愿望。

2、生产环境之美

人的生存依赖优美的环境，建立现代化的企业必然是生产安全与环境保护优先。实现安全生产，除了有效防止人身受到意外伤害的之外，还要使人的身心不受到自然环境的影响，防止有害的物质侵蚀人的机体。延长人的生命，需要环境保护，生产的各个环节之中时刻注意环保。生产环境之美，在于万物生态之均衡，环境之优美，心情之舒畅，美好的目标容易实现。

3、传统道德之美

道德是一种信念，传统道德展示企业精神，反映人的风格与面貌。良好道德观念，增强民族团结，百业兴旺，需要传统道德支撑。安全生产责任制，需要深知道德观念之美的人们来贯彻执行。传统的道德之美，在于承传之民族传统文化，礼仪之待物，礼让之人生，减少之摩擦，维护之团结，增强之互信，谋求之美愿。  

4、人际关系之美

安全生产能够遵照客观规律，顺应人的意志以及愿望，

协调好国家、企业与个人三者的关系，处理好人与人之间的矛盾，不断用科学的发展观指导工作实践。人际关系之美，在于使人类社会更和谐，人类的生产与生活更加和谐美好。

安全生产之真善美，满足了科学发展之需，满足社会活动与之需，安全生产能够不断观念更新，社会不断要求进步。我们不断地总结安全生产的先进经验，制定行动计划，实施整改措施，不断检查与监督，提出更好的工作意见与建议。采用全面质量管理的有效方法（PDCA良性循环发展），实现我们的安全生产责任目标。