新员工不发展,不树立机制,单纯做销售而不培养销售人员。致使能卖货的卖的很多,不能卖货的一点没业绩,造成公司人员不稳定,员工流失大,口碑差,慢慢就会每天为着招聘员工而发愁。这是很多企业遇到的问题!之后再绞尽脑汁去招聘,去培训!悔之晚矣!