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刘任
法律实务
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刘任:企业劳资纠纷规避实务
2016-01-20 37707
对象
企业管理者、总经理、人事总监、人力资源
目的
帮助企业规避用工风险，减少劳资纠纷，节省人力成本
内容
第一章 劳动合同 第一节 劳动合同的含义及其作用 1、劳动合同的含义 2、劳动合同的作用 第二节 劳动合同的内容与订立 1、劳动合同的内容 2、劳动合同的订立 3、劳动合同的期限 第三节、劳动合同实施中的法律关系 1、劳动合同的终止 2、用人单位解除劳动合同的条件 3、劳动者解除劳动合同的条件 第二章 实务分析 第一节 招聘实务 第二节 人事管理 1、 公司规章制度 2、 入职、离职制度管理 第三节 劳动仲裁
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