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李青刚:《TTT金牌培训师实战特训营》
2021-04-07 2314
对象
企业管理层;社会培训师;内训师;培训管理等。
目的
从内到外蜕变成一名合格的讲师
内容

李青刚老师14年厚积薄发  倾囊相授

《TTT金牌培训师实战特训营》

(累计开课80余期)

培 训 大 纲

如果你正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?

   如果你已经是一位企业培训师,技巧不足如何自信地面对学员?

   如果你是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明辨真伪?

   如果你是行政或人力资源管理者,没有必要培训技能如何胜任?


【培训特色】:

5大体系:岗位认知、讲师素养、课程规划、教案设计、教学组织;

6大技能:语言表达、肢体展示、逻辑模仿、控场能力、互动沟通、PPT制作;

10套工具表格:分为A—J,现场按照授课进度,环环相扣,梯度落实;

15项专业修炼:自信力、领悟力、感染力、变通力、感召力、推动力、影响力、引导力、组织力、领导力、行动力、敏锐力、投入力、原创力、讲台魅力;

120余种授课技巧:怯场化解、形体训练、丹田发声、现场应变、案例点评、提问技巧、微课开发、互动控制、经典PPT制作技巧、“三库”建设……


【培训收获】:

1.贴合量化教学模式,建立1+1学习伙伴机制,终身辅导学习;

2.讲、演、练、编、评五位一体实践教学,从内到外角色蜕变;

3.导师“言谈举止+身体力行”倾囊相授式的工具化模仿教学;

4.培训现场精心打造20门以上课程大纲,所有学员共享使用;

5. 课后试讲1+1+N系统点评,全程录像供学员后期回顾转化;

6. 特训营课程结束后,导师提供免费辅导和复训,跟踪式指导;

7. 提供岗位资格认证,构建企业内部学习型组织建设平台方法。


【授课方式】:

没有调条理论,实战训练为主;没有枯燥难涩,干货落地为主;

没有一坐到底,互动互助为主;没有学时限制,跟踪服务全程!

现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+师生互动升华

李青刚老师倾囊相授,幽默风趣、逻辑清晰、案例研讨、精彩点评、针对实践中存在的问题展开剖析式讲授,将案例融入实践,加强参训者技能实操训练、小组讨论与行动学习式分享相结合,体验式执行,以实效落实为主。将自己在培训舞台上13年来的宝贵财富,汇成颗颗语言与行动的珍珠,穿针引线训练辅导,串成美丽项链,帮你在培训师的道路上 ,扶上马,一路同行!


【授课时长】:

3天2夜版/2天1夜版(每天8-10小时学习量)


【核心模块】:

♠ TTT课前技巧与精彩开场16法;   ♠ 专业讲师的成长成功之8路径;

♠ 讲师专业形象标准塑造4化;      ♠ 课堂肢体语言精彩呈现12技法;

♠ 课堂语言魅力正确发声4诀窍;    ♠ 课程精彩导入与完美收尾11法;

♠ 教学互动能力与现场应变8风格;  ♠ 课程开发8法与课件制作8理念;

♠ 讲师高效语言技术训练4合1;     ♠ 课业开发:课程快速开发与技术呈现;

♠ 培训管理与课堂精彩展现4元素;  ♠ 讲师创建学习型组织8角色。


【课程简纲】:

第一单元  角色适应——内训师压力转换与怯场克服技巧

第二单元  收尾开合——魅力演讲的精彩开场与完美收尾

第三单元   身姿呈现——内训师标准肢体语言职业化训练

第四单元  实力演绎——经验萃取方法与PPT呈现技术 

第五单元  出口成章——魅力口才感染力与表达力训练 

第六单元  逻辑演讲——16种职业化演讲语言技巧训练

第七单元  魅力呈现——演讲呈现能力展示及1+1点评 


【课程技能开发表格工具(A-J)】:(略)

【特训营入营须知】:(略)

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