第一章:班组长角色定位
1. 班组管理现状调查
2. 班组管理中常见的角色错位
3. 班组长角色认知与职责
4. 班组长必须具备的四大能力
5. 班组长管理角色的三个纬度
6. 班组长人际关系基本准则
7. 卓越班组长工作模式
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第二章:班组长的职业理念(心态第一)
1. 企业的利润来自哪里
2. 能完成100%,绝不只完成99%
3. 班组长必须修炼的十大职业操守
4. 服从上司,服从是一种美德
5. 积极阳光的心态
团队训练:活动1
第三章:班组标准化现场管理
1. 现场观念:1%的细节失误=100%的失败
2. 现场管理的含义、对象和范围
3. 成功推行7S的注意要领和有效技巧
4. 现场管理的五级标准
5. 车间三定管理、目视管理、颜色管理案例
6. 规范的车间现场图片学习与借鉴(展示)
7. 现场标准化指导文件与稽查案例
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第四章:班组日常管理
1. 日常管理实用的表格
2. 如何开好班前现场早会案例模拟
3. 如何做好周、日生产排程工作
4. 流水线管理特点、技巧
5. 班组常见的目标管理,产能、效率、稼动率、物耗的计算案例
6. 如何提高产线综合效率
7. 5M1E班前确认工作法
8. 如何做好班中监督和纪律管理工作
9. 如何做好交接管理工作
10. 班后的三大重要报告:质量/成本/效率
11. 如何做好生产设备点检和维护
12. 如何对闲置设备、工夹具及模具管理
13. 如何做好现场日常安全管理工作
14. 如何做好标准工时及标准化管理
15. 如何应对紧急插单、急单、紧急订单变更
16. 如何有效地处理工序瓶颈
17. 如何进行新产品试管理
团队训练:活动2
第五章:班组材料及成本管理
1. 生产现场七种典型浪费分析与改进
2. 如何对物料实施ABC分类管理
3. 如何管理车间物料
4. 如何正确地处理车间过剩余料
5. 如何处理不良物料
6. 如何做好现场物料盘点工作
7. 如何通过备品、备件的控制减少浪费
8. 车间成本控制四大方向(物耗.劳动工时.能耗.浪费)
9. 如何树立一线员工的成本观念
10. 如何防止员工虚报加班
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第六章:班组人员管理
1. 观念:没有不好的士兵,只有无能的将军
2. 管理的五项基本职能
3. 管理无小事案例分析
4. 班组长如何树立威信,获得员工的支持
5. 如何与员工建立良好的沟通渠道
6. 班组长如何使用OJT培训员工及案例分析
7. 如何挖掘员工潜能及案例分析
8. 如何激励、批评和表扬一线员工的技巧
9. 领导激励部属的六个注意事项、十一个激励措施平台
10. 班组中授权方法和技巧及流程
团队训练:活动3
第七章:班组质量管理
1. 观念:品质=90%的意识+10%的知识
2. 如何预防不合格的产生,提高全员质量意识
3. 首检、巡检及首检适应的范围
4. 如何实施三检制:自检、互检、专检
5. 5M1E质量分析法,5W1H质量改进步骤
6. 班组长如何运用脑力风暴法解决质量问题
7. 典型实用的QC工具正确使用案例因果图
8. 品质异常处理案例,如何进行返工返修
9. 质量异常时,不良问题追溯处理案例
管理视频短片:4
第八章:时间管理
1. 观念、时间是人生最宝贵的两项资产
2. 时间管理及四代时间管理理论
3. 班组长浪费时间的十大误区
4. 时间管理象限法
5. 如何树立班组长的时间价值观
6. 讨论:班组长日常工作与时间管理
7. 怎样减少工作中的“救火”现象
8. 班组长时间管理的具体方法
9. 班组长如何做好时间管理表
10. 如何活用时间四招
团队训练:活动4
第九章:班组团队建设
1. 人是企业唯一“动态”的资源
2. 什么是团队?它与群体有何区别?
3. 建设成功团队的四个阶段
4. 建设成功团队需注意哪些事项
5. 衡量高效班组团队的七大标准
6. 影响班组团队执行力不佳的原因
7. 如何营造“有执行力”的高效班组文化
团队训练:活动5