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“领导力+创新”团队效能提升
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赵英著:创新执行力
2017-01-17 2412
对象
全员
目的
掌握提升执行力的理念和方法
内容

创新执行力


一、课时


1天


二、解决问题


1.执行不到位

2.执行无方法

3.执行无意识


三、预期效果


1.每个人都对工作的结果负责

2.每个人的行动都针对于价值的创造

3.快乐地执行,有方法地执行


四、课程大纲


 1.执行力定义


 1.1战略与执行

 1.2执行力的来源

 1.3改变行为和习惯才能提高执行力

 1.4执行力模型

 1.5定义问题(本团队),形成任务(本课程)


 2.执行力原理


 2.1执行力不足的原因

 2.2提高执行力的6个措施

 2.3结果理论模型

 2.4什么是任务,什么是结果?

 2.5九段岗位的不同结果

 练习:本岗位的九段表现


 3.快乐执行


 3.1执行=成功

 3.2团队执行力模型

 3.3执行的灵魂:向前一步

 3.4测评:团队适应力

 3.5提升适应力的10个建议

 练习:我该如何配合你?


 4.创新执行


 4.1PDCA+TV(时间&价值)

 4.2机遇心态(小组练习)

 4.3挑战假设(小组练习)

 4.4执行低效的原因(分析)

 4.5真正的敌人

 4.6执行策略(建议清单)

 案例分析:(定制)


 5.高效能执行的工具(重要)


 5.1聚焦最重要目标

 5.2确定引领性指标

 5.3建立激励性记分卡

 5.4实施规律性问责制

 综合练习:实际情景



五、讲师简介


赵英著,笔名南风,创新领导力培训专家,领导力教练。


浙江大学特聘讲师、广东财经大学创业导师、南海公学商学院特聘教师、中关村东升科技园创业导师。


担任海尔集团690计划培训师、中国移动大众创新计划培训师、中国航天空间创客计划培训师、招商银行金鹰计划培训师、建设银行雏鹰计划培训师。获比亚迪汽车集团荣誉讲师、全国职业资格高级培训师、荣获2015年全国百强讲师称号。


拥有清华大学工商管理硕士(MBA)学位、中国人民大学文学学士。有十几年企业基、中、高层从业经验,管过生产,做过营销,曾任一家央企CEO三年以上,带领过大型团队。擅长:领导力开发、团队建设、创新能力培养、商业模式变革、全面企业管理五大领域。


主讲团队建设、创新思维开发、领导力提升三个方向的课程,成功服务于:海尔集团、比亚迪汽车、建设银行、招商银行、交通银行、国家电网、中国石化、中国移动、中国航天、中国卫星、铁路科学研究院、胜利油田、营口港、微山湖矿业、东软集团、华宇软件、叠拓信息、中关村在线、爱知之星、茁壮网络、飞宇微电子、博奥生物、赛诺菲制药、泰格医药、美莱医院、蓝韵医疗、齐齐哈尔第三医院、阳光保险、中融人寿、信达金融、易宝支付、富途证券、首创证券、中景恒基(地产)、科宝•博洛尼、我爱我家、COMLAB、东尚服饰、中国轻工业出版社、科学技术文献出版社、金商祺教育、澳际留学、盛景网联、浙江大学、南海公学、香港大学、广东财经大学等组织。


授课风格: 富有激情、激励人心;案例研讨、专业到位;互动教学、以学员为中心;解决问题、现场输出成果。


个人愿景:成为商业思想家,激发人们重燃信心!



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