2022年2月9日-10日，某知名产后恢复品牌、行业龙头企业开年大训《打造积极阳光心态，铁军战队超强执行力》两天课程圆满完成！此次培训旨在通过人性化管理和企业文化增强员工感恩意识，学会制定目标计划和目标达成，提升感恩阳光工作心态；提高团队绩效，共200多人参加培训。“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享：打造积极阳光心态、激励提升凝聚力、OKR目标管理法、超强执行力训练、催眠式销售秘笈，并现场解疑答惑，授课形式丰富多彩，大家积极性非常高，踊跃参与课程互动分享，培训氛围激烈PK，学习兴趣高涨，训后深受学员和领导反馈好评，收获满满！

开课前，公司领导发表激励致词：为了提升员工综合职业素养，塑造阳光心态，打造超强执行力，提升团队凝聚力和战斗力，特别欢迎“团队绩效提升专家、高级EAP执行师”郭敬峰老师前来分享授课，现场响起热烈的掌声！

郭老师通过“抓小奴”暖场活动调动课堂气氛，让每一个学员都能迅速融入课程中，接着进行“旗人旗语”分组选酋长并收集学员困惑问题，形成团队PK竞争氛围，大家以积极的心态和开放性的思维迅速进入热情学习状态。

郭老师首先为大家分析了“心态的定义及三种体验”，心态是我们对自己、他人、社会、事情和问题的看法、态度和观点，也是BVR信念、价值观和规条系统的体现。同一个人对待同样的事情采取不同的心态，会产生不同的人生，成功=98%的心态+1%的努力+1%的机会。学员们认真学习并积极互动，培训气氛非常热烈！

郭老师分享了曼陀罗法（九宫格法），让大家先树立自己的目标，运用调动潜能的7则，自我激励的10大技巧，现场教会大家自我催眠：“每一天、每一方面、我的工作、我的事业，都会越来越好”，运用“焦点效应”提升自我效能感和工作绩效。

郭老师指出：团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，凝聚力可以让团队中的成员抱成一团、精诚合作，为了取得集体目标而贡献自己的所有力量。没有完美的个人，只有完美的团队，提升凝聚力对于一个企业的长远发展永续经营来说，尤为重要，大家认真学习，积极参与活动训练。

郭老师分享OKR目标管理法（Objectives and Key Results）是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，Intel公司创始人安迪·葛洛夫发明，百度、华为、抖音等企业都在使用。O是目标：我们要做什么？KR是关键结果：我们如何做到？OKR能够帮助评估团队目标执行和完成情况。大家觉得非常实用，对工作很有帮助。

执行力是企业奖惩制度的严格实施----杰克·韦尔奇，郭老师通过案例分析和情景模拟，和学员们一起探讨执行力不强的原因，分享了提升执行力和责任心的六则：

1、服从法则：不要问“为什么”

2、目标法则：要功劳不要苦劳

3、标准法则：做结果不做任务

4、冠军法则：要“扬长避短”不要“取长补短”

5、团队法则：团队协作胜于个人竞争

6、速度法则：立即行动。

郭老师带领大家做了催眠式销售实战训练，详细剖析了销售四字决-销售买卖：“销”的是“自己”，“售”的是“信念”，“买”的是“感觉”，“卖”的是“好处”。运用FABE销售法介绍产品服务，解读客户内心秘密，情景模拟“反对循环四步法”处理客户异议达成交易。大家结合工作积极演练，觉得非常有效。

课程中，郭老师还给大家做了现场催眠体验，并进行神奇催眠术-“架人桥”又称“人体钢板”，在郭老师温和低沉的语言指令暗示下，一位帅哥秒变笔直的大树，站上一位美女，屹立不倒，唤醒后觉得很舒适放松，现场响起了热烈的掌声，大家见证了潜意识的伟大力量......纷纷表示要积极正向自我激励，业绩翻番！

两天的培训在热烈的掌声中圆满结束，学员们都感到意犹未尽，郭老师与冠军组合影留念，大家反馈郭老师的内容丰富，专业详实，形式多样，课堂氛围活跃，落地实用！希望以后能多参加这样课程，并学到的工具方法运用到工作实践中，不断提升绩效。

阳光心态传递正能量，责任心提升执行力，当每一位员工具备“商业人格”，以主人翁精神投入工作，就会促进团队凝聚力增强，打造铁军战队超强执行力。祝大家2022虎年大吉，虎虎生威，心怀感恩，给予客户更多关怀，成就女性妈妈更健康，传播爱和使命感，继续缔造中国孕产护理领军品牌的美丽伟大事业！

您的企业遇到以下问题了吗？

1、销售人员流失，销售业绩不高怎么办？

2、员工职业倦怠，执行力低下怎么办？

3、人际关系紧张，工作压力过大怎么办？

4、HR管理者怎样才能选对人做对事？

5、员工消极，如何提高工作积极性？...

应对策略：通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动，如压力情绪管理、9500后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通艺术、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力，提升心理资本，提高管理绩效！