七十年代,「九型人格」正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注 ,1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。
如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具,广泛应用在企业管理的各个领域。
个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。
九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。
思想中心------ 「以脑部为中心」的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑,他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。
? 情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意,容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。
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本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。
完美型 (Perfectionist) | 重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美。 |
助人型 (Helper/Giver) | 渴望与别人建立良好关系,以人为本,乐于迁就他人。 |
成就型 (Achiever/Motivator) | 好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。 |
感觉型 (Artist/Individualist) | 情绪化,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。 |
思想型 (Thinker/Observer) | 喜欢思考分析,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高。 |
忠诚型 (TeamPlayer/Loyalist) | 做事小心谨慎,不易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,尽心尽力工作。 |
活跃型 (Enthusiast) | 乐观,喜新鲜感,爱赶潮流,不喜承受压力。 |
领袖型 (Leader) | 追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感。 |
和平型 (Peace-maker) | 须花长时间做决策,怕纷争,难于拒绝他人,祈求和谐相处 |
n 别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便判断别人属于哪一个类型,因为这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。
n 别把别人看作是类型的代表,因为他们是他们自己,而不是一种类型。
n 别把这套学问的「教条」套在别人身上。
n 别利用你的类型当作行为的借口。
n 别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏