中建三局新晋118个各地大学生,身为企业教练,让他们能有所提升,也是通过了一系列体验式活动教学作为支持和突破他们潜能的方式,用传球提升团队目标和发挥可能性的能力,用图板沟通提升团队间的沟通能力和个人真实情况,用翻山越岭提升团队的负责任和执行能力,通过一系列的体验从而看到他们从一堆乌合之众蜕变成为无坚不摧的军团,也是让中建三局的高管都拍手叫好,感恩不断。