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500强讲师授课见证

林玟莹 世界500强评价应聘者的7大指标
心灵成长
【世界500强评价应聘者的7大指标】1）沟通技能。能通过书面和口头语言有效地影响他人；2）进取心和热情。有动力和雄心、能够证明自己的确出色；3）成功经历；4）理性思
刘华鹏 500强晋煤集团：九型人格与销售沟通应用
销售技巧
客户：晋煤集团金鼎公司（世界500强第386位） 地点：山西省 - 晋城 时间：2015/4/24 0:00:00 为期5天的培训，前3天主讲《业绩倍增的销售实战技
吴昊天 世界500强华润集团煤业控股《政府关系策
战略管理
世界500强华润集团煤业控股《政府关系策略》北京辉煌呈现！授课专家：吴昊天 政府公关与高层营销实践家授课时间：2012.02.23-24两日授课地点：北京授课学员：
胡永富 当“百年老店”与“世界500强”不可兼得
战略管理
姜博士《财富》杂志系列文章当“百年老店”与“世界500强”不可兼得――中国企业的核心竞争力误区如果在“百年老店”与“世界500强”之间只能选一个的话，我相信大部分企
心诚 世界500强面试题目及评点（26~50）
招聘面试
问题26 在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的？ 分析通过这个问题对求职者进行反问，面试人可以获悉求职者如何理解这一职位的要求，以及他（她）如何理解
张恒诚 学习世界500强麦当劳员工的晋升和激励制度
薪酬管理
永远向上的高枝——员工激励一般企业的人才结构都像金字塔，越上去越小。而麦当劳的人才体系则像圣诞树——只要你有足够的能力，就让你上升一层，成为一个分枝，再上去又成一个
刘华鹏 2015年如坐针毡的500强CEO
企业管理
2015年，麦当劳、Uber、索尼影业等公司的CEO将遭遇严峻的挑战。颓势尽显的经营状况、糟糕的声誉、维权投资者提出的拆分要求，注定要让他们如坐针毡。新年意味着新的
赵文波 舍得之道与世界500强   赵文波
战略管理
改革开放30年，中国民营企业逐步发展壮大，企业的目标也逐渐提升。从成立伊始的生存赚钱到之后的国内行业强者发展目标；从国内行业强者目标到国际行业强者发展目标，从国内
樊荣强 樊荣强：中国民企500强，遗憾重庆仅8家
企业文化
今日，由中国民营企业联合会等机构发布了2010年中国民营500强企业名单，重庆仅有8家上榜，而重庆最大的龙湖地产仅排在61位。对于这个结果，想来是在意料之中，但依然
牛亭懿 中国500强讲师排行榜相关报道
职业规划
中国500强讲师排行榜相关报道作者：客服中心文章来源：中华讲师网点击数：2398发布时间：2013-11-202013年11月12日，中国500强讲师排行榜正式出炉
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