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8090讲师授课见证

张高睿 张高睿老师8090后员工管理公开课
教练技术
客户：万州人才网8090后员工管理HR公开课 地点：重庆市 - 重庆 时间：2014/8/26 0:00:00 张高睿老师以教练技术为体系， 核心课题：《管理教练技
张高睿 企业教练张高睿分享细分8090后，量才而用
教练技术
企业教练张高睿分享一位专门从事人力资本研究的学者说过这样的话：“发现并运用一个人的优点，你只能得60分；如果你想得80分的话，就必须容忍一个人的缺点，发现并合理利
张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享合作是团队力量之根本
教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享随着知识经济时代的来临，各种知识、技术不断推陈出新，市场需求越来越多样化，单靠个人的能力已很难应付那些错综复杂的信息，更不要说采取
张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享榜样的力量是无穷的
教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享领导者不仅是带领企）Rl笋向成功的领袖，同时也是一个导师，在他身上展现的是所有组织成员的共同理想。企业是需要英雄式的榜样人物的，领
李根稳 8090后心智模式研究院电子画册
团队建设
题记：始于二零一零年八月十日 漫漫人生路，上下而求索，无须指责，做好榜样！——欢迎关注『8090后心智模式研究院』——精华微信与您分享公众微信号：qq5425261
田先 贵州邮政《8090后职场第一课》
职业素养
客户：贵州邮政 地点：贵州省 - 贵阳 时间：2012/8/7 0:00:00 田先老师2012年8月7日贵州邮政《8090后职场第一课》圆满结束！
张高睿 教练技术讲师张高睿分享让8090后看到自己的成长空间
教练技术
教练技术讲师张高睿分享如果员工在一个企业里有很大的发展空间，那么他的人生价值就能得一年工作做出正确的评价。盛田昭夫不仅在实践中发现、提拔人才，还舍得花力气、下本钱
张高睿 企业教练张高睿分享不一样的8090后，不一样的激励
教练技术
企业教练张高睿分享作为管理者，你若问员工们是什么让工作变得有吸引力，名列第一的因素往往不是薪酬，而是上级对他们工作的赞赏和认同。经过与多位人力资源专家、管理者及一
张玉 8090后新员工实战执行力培训
执行力
客户：开创集团（百度公司） 地点：山东省 - 济南 时间：2012/6/4 0:00:00 8090新执行力培训
朱广力 8090交互式管理之80后如何凝聚90后
培训管理
上海益西EAP走进某大型建筑国企课程报告提供：上海益西EAP心理援助周老师-https://www.yxeap.cn2014年1月，上海益西EAP维稳与党建心理援助
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