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测试讲师授课见证

罗明 九型人格测试
九型人格
九型人格测试 九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯，测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别，它仅是反映你自己的个性和你的世界观。测评
孟凡奎 “房树人测试”适用的范围及其优点
心理学家
(一)、适用范围： 1、该测验既可以用于群体测试，又可以用于个体测验。 2、它亦可以作为人群中，有关精神健康的普查筛选工具，以此筛选出群体中不良者。 3、它还可以用
李根稳 测试你的内在引导
心灵成长
下面这个方法对提高倾听自我的能力确有帮助，你也不妨试试： 1、花点时间整理好问题，尽可能清楚，动手写下来，这一点很重要，写的过程是二次思维的过程，也是问题具体化的过
李蕊 婚恋测试非良药
心理学家
“你是难嫁的败犬女吗？”“你的他值得你嫁吗？”“你会遭遇第三者危机吗？”类似种种的婚恋心理测试，只要打开电脑相关网页，都会让人目不暇接。 扑朔迷离的两性心理，无论在
叶厚兵 销售能力测试
销售技巧
在台湾哈佛企业管理顾问公司培训销售员时，设计了一套销售能力自我测试题，藉以使销售员了解自己的销售能力，希望您在三分钟内，从A、B、C、D四个答案中选择一个 1、假如
张高睿 测试工具与对象
教练技术
企业教练技术是体育界移植到企业界的管理理论和管理技术。企业教级练技术的理论本源就是体育界的教练技巧和教练艺术，教练式管理这种新的管管理模式就是让企业的管理者成为教
詹婉园 测试你的职场情商
压力管理
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赵亮 菲尔人格测试
招聘面试
菲尔人格测试这个测试是美国的菲尔博士在著名主持人奥普拉的节目里做的，国际上称为“菲尔人格测试”，时下被很多大公司人事部门用来测查员工的性格。 一、菲尔人格的10项测
曹津 30秒小测试的意义
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有这样一个30秒小测试测试不需要纸和笔，只需要口头表达：1.说出世界前5位富豪的名字2.说出5位诺贝尔或普利策奖得主的名字3.说出10位奥斯卡影后或影帝的名字你回答
金迪 升职机会测试
培训管理
每个人都不会对自己的前程漠不关心，你若有兴趣了解以下自己是不是有望升职，可以作一个测试。本量表适合有较高的教育背景的人，在当前公司工作时间一年以上而目前的职位还不
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