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程钱都讲师授课见证
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论企业危机意识与变革管理
战略管理
在新的竞争形势和市场环境下,如何战略转型转变企业的发展方式?如何在现有的基础上进行企业危机意识与变革,以突破竞争的瓶颈和环境的困局?在中国三十年的市场化进程中,一大
程钱都
中国著名管理导师
程钱都
教授为江苏企业发展战略演讲
战略管理
客户:江苏企业发展战略研究会 地点:江苏省 - 南京 时间:2015/11/26 0:00:00 所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论企业高效团队管理
团队建设
二十一世纪企业的核心竞争力,在于企业人员的素质与能力,如何整合企业菁英的协作模式,而使工作效能发挥加乘而非相抵的效果,一直是企业经营努力学习的方向。团队运作中的共识
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论企业员工职业心态
企业管理
员工是企业进步的栋梁,而发展快速的企业更需要能适应企业文化、工作环境与发挥个人能力的员工投入。让员工了解并适应企业文化,建立归属感,在与其它员工伙伴的学习相处中,掌
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授谈企业绩效考核量化
绩效管理
企业在追求绩效考核量化的程度在目前可说是达到了极致,为了达到量化的目的,企业大多将更重要的管理沟通工作放置一边,以专门的人力物力进行研究设计,而在业界,关于绩效量化
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论企业领导的决断力
企业管理
经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,那需要决断的问题就越来越多,“决断”的艰难是多么的普遍。特别是在职场中,如今几乎所有的公司都要求自己的员工
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论企业成长管理
公司治理
竞争愈演愈烈,市场更加细分,市场空白点更少,产品差异化优势逐渐弱化,在这种恶劣的市场环境中如何确立企业竞争优势?企业存在到底是为了什么?如何追求平衡式的成长?在快速
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论企业绩效标准
绩效管理
虽然对采用什么标准来评价绩效管理系统的有效性存在着不同的看法,但主要仍可以归纳为几个标准: 一、企业战略的一致性:战略一致性是指绩效管理系统引发与企业战略、目标和文
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授论企业非常规绩效考核
绩效管理
权变主题:事态重要性层面的随机决定 主要是指“常规性的考核”,实际上,绩效管理除了对这些规律性极强的日常状态需要考察外,员工在实现绩效的过程中,还会出现种种特殊情况
程钱都
中国著名实战管理咨询专家
程钱都
教授谈中国领导如何建立企业创新氛围
企业管理
与自己不喜欢的人合作,当你对团队的一些人忍无可忍时,不妨想想他们才是让团队保持有不同意见的源泉。几乎每个企业都很清楚,创新决定着他们的成败:如果难以维持创新步伐,便
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