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篇讲师授课见证
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刘靖讲师授课见证
刘靖
高效沟通技巧(
刘靖
)
沟通技巧
。。有效沟通技巧。。讲师:
刘靖
课程背景:因内部沟通不畅造成大量的隐形成本增加是困扰企业发展的一大难题。对管理人员来讲,沟通能力的强弱直接影响到管控的效果。如何降低因
刘靖
高效时间管理(
刘靖
)
精细化管理
刘靖
——高效时间管理。(课程大纲)。主讲:
刘靖
课--程--背--景: 企业干部、员工时间差,直接影响效率提升、计划达成和成本控制。如何高效利用时间?如何强化时间观念
刘靖
高效执行力(
刘靖
)
执行力
刘靖
主讲企业管理课程。高效执行力。。(
刘靖
主讲)课程背景:许多工作任务有安排,但因执行者不负责任、执行力欠缺,致使工作完成结果不尽人意,降低了应有的效果,弱化了团队
刘靖
卓越班组长(
刘靖
)
职业素养
卓越班组长。。(课程大纲)。。主讲:
刘靖
课--程--背--景: 一些企业忽视对班组长的培训,从而降低了企业的执行力和战斗力,这是老板最大的失策。班组长虽然职务不大,
刘靖
如何制订和完成工作计划(
刘靖
)
标杆管理
刘靖
——如何制订和完成工作计划。。(课程大纲)。。主讲:
刘靖
课--程--背--景: 效率提升、质量保证、成本控制等,都离不开计划支撑。“兵来将挡、水来土掩”式的经验
刘靖
主动是职场成功的基础(
刘靖
)之一
心态培训
说明:本文根据
刘靖
创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版,全国新华书店发行,所有售书网站均有此书。主动是职场成功的基础(
刘靖
刘靖
刘靖
——带着答案来找我(七)
职业素养
带着答案来找我刘 靖 〖著〗七.提高解决问题的能力能力是什么?其实就是工作的技能、职业化的技能(或者说是基本功)。员工能力强弱,对解决问题起着举足轻重的作用,也是做
刘靖
刘靖
——带着答案来找我(四4)
职业素养
带着答案来找我刘 靖 〖著〗第三章 答案型员工不怕解决问题 而怕没有问题答案型员工和一般员工的差别,在遇到问题时表现得最为明显。一般员工是害怕问题,遇到问题绕着走。
刘靖
刘靖
——带着答案来找我(三9)
职业素养
带着答案来找我刘 靖 〖著〗第三章 宁做答案型员工,不做问题制造者九.少些借口,多些行动我在讲授企业管理课程时,常和听课的企业老总们探讨员工问题。大家都有一个共同的
刘靖
刘靖
——带着答案来找我(三6)
职业素养
带着答案来找我刘 靖 〖著〗第三章 宁做答案型员工,不做问题制造者六.少些推卸,多些负责在广东省一家美资企业,我曾看到这样一种情况,公司召集相关人员检讨产品报废率高
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