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杨宝铭
企业管理变革之不敢接单的企业
企业管理
管理变革之不敢接单的企业笔者遇到的最不可思议的事,就是,有些中小私企面临的问题不是如何做大,而是不敢做大,具体的表现就是不敢接订单。一家做家具的企业,一年的产值有近
廖衍明
知名企业企业文化
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1.海尔:海尔的核心价值观是:是非观——以用户为是,以自己为非发展观——创业精神和创新精神利益观——人单合一双赢2.蒙牛:愿景:做质量最好、最专业、最专注的乳制品企
钱锦国
从企业行为看企业文化塑造
企业管理
从企业行为看企业文化塑造 钱锦国 就像人总希望自己长寿一样,世界上没有哪一家企业不希望自己成为长寿的企业。但事实上,据中国国家工商总局的统计显示,中国每年诞生15万
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企业文化促使企业可持续成长
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姚葵醴
企业的经营哲学与企业发展的关系
企业文化
作者:姚葵醴什么是哲学?为什么哲学很重要?且看历史上的一些名人,是如何定义哲学:古希腊的哲学家柏拉图指出:惊奇是哲学家的标志,是哲学的开端。哲学是由惊奇而发生。在哲
唐文君
老板离企业越远,企业反而越好!
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一个老板在创业初期要靠自己的实力,靠自己的努力,把公司做起来,但是创业期过了,就进入了一个发展期,发展期就不能只靠你自己的力量了。如果你每天忙东忙西忙左忙右,忙到最
金明玉
如何让企业培训达到企业预期效果
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如何让企业培训达到企业预期效果 在近十九年的培训经历当中,每一次都要被企业问到:金老师,培训效果评估怎么做?金老师,你怎么做能达到我们想达成的效果?当我每一次被问
李墨
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人们在不久以前还广泛地认为,小企业不必过多地注意或根本不用去注意管理,因为管理只是为“大家伙”准备的。小企业中现在还有人这样说,“管理吗?那是通用电气公司才需要的;
李晓鹏
提升企业学习力、培养企业人才
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2005年10月21日,《金融时报》登载了西蒙·伦敦(Simon London)的文章《学习:中国的秘密武器》。他写道:“上周在从旧金山飞往北京的航班上,坐在我旁边
孙军正
企业文化与企业形象的关系
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文/中华讲师网著名讲师孙军正企业形象与企业文化是两个不同的概念,存在着一定得差别,两者的对象不同,工作重点不同,实施者不同。但两者又存在着必然的内在联系。企业形象是
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