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刘华鹏新员工培训关于销售服务工作的精髓

王同王同老现为美的新员工培训，圆满结束！

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销售技巧营销管理家电广东
近日，王同老师受邀为美的集团2017年营销系统新员工培训。美的每年都要招一两千人，基本门槛是211，985高校的应届生。这批学员底子好，也没有要求是营销科班出身，

胡雪力击破新员工培训难题的13大要诀

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未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视新员工培训方案的规划、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业

范一智破解新员工培训难题的四大招

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未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快，重视新员工培训方案的规划、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，从而提高企业核

卢岩新员工培训的十三条黄金法则

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培训管理
新员工培训的十三条黄金法则 1、培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前

赵名乔 2022年利尔化学新员工培训

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利尔化学执行力人力资源
2022年上市公司利尔化学新员工培训，按照客户需求，主要围绕Z世代新员工的角色和心态转变进行授课。授课采取模块化的方式，培训前会根据甲方和培训公司的需求调整、定

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何边主讲深圳航天科技新员工培训上周，研究院新员工培训活动正式展开，来自研究所、职能部门的33位新员工参加了由“顾问+教练”型领导力系统创始人——何边老师的《校园人

胡凤芩 HR必读｜华为新员工培训的四大看点 ——胡凤芩

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培训管理
最近对华为的新员工培训体系做了一些了解，觉得华为的新员工培训有了一些新的变化，比过去更加务实，也更有针对性。主要表现在四个方面：一是把实践作为提升能力的重要手段，二

新员工培训讲师授课见证

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