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创业讲师课程
王泽仁
《
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型团队激励管理与人才培养》
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《
创业
型团队激励管理与人才培养》 主讲:王泽仁 【课程背景】 人才是一个企业最大的资源。企业的竞争,归根结底就是人才的竞争。尤其是
创业
型企业,人才的重要性不言而喻
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营销语录: 熊大寻旅游规划设计院文章 1、 “共性法则”导致伟大的成功! 世界上的事情是越简单的事物就越具有共性,越具有共性的事
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本课程特点:农宗灵老师运用一贯的风趣幽默的表达方式,互动好的氛围,从理论高度入手,高屋建瓴的分析了当下传统企业越做越难做的原因,直击根源,辅助以很多的传统企业的案例
农宗灵
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该课程适用于企业家对企业内部创新
创业
模式的设计需要,同时,也是政府相关部门开展企业帮扶工作的好抓手。课程在农宗灵老师的驾驭下,通俗易懂,幽默生动、与学员互动多,所
徐旭升
如何快速进入互联网
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辅导
1、互联网定位 2、数据看未来 3、2B与2C的方向把控 4、2B的互联网销售渠道搭建及营销推广 5、2C的互联网销售渠道搭建及营销推广 定位: 公司所提供的产品
《EAP -员工心理建设、调节压力》
唐惠玲
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《EAP -员工心理建设、调节压力》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景 国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 积极心理学、管理心理学应用专家 EAP员
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》
唐惠玲
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《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景、授课20年 积极心理学、管理心理学专家 独家综合应用管理心理学、冰鉴、读心
《高效执行力-目标与计划管理》
唐惠玲
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《高效执行力-目标与计划管理》 管理心理学专家唐惠玲老师授课18年、人力资源与心理学双背景 28年团队管理、人力资源功底、18年心理学、测评功底 独家综合应用管理
《绩效、薪酬变革及模版应用》
唐惠玲
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《绩效、薪酬变革及模版应用》 唐惠玲老师授课20年、人力资源与管理心理学双背景 是全国最早一批人力资源咨询师 28年人力资源管理、团队管理功底 独家融合“读心术“
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》
唐惠玲
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《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》 唐惠玲是心理学和人力资源与双料专家,授课经验23年 国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师 EAP心理辅导、人才测评
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