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刘成熙
刘成熙老师-精品课程-组织管理与组织
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执行力(升级版)
刘成熙老师
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高效
执行力(升级版) 主讲:刘成熙老师 前言: 组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目
胡振奎
赋能型执行团队打造
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铁军
您的企业是否存在以下问题: 1. 公司越来越大,老板越来越累! 2. 公司总是有制度不执行、人情大于制度。 3. 各部门岗位间总是相互推卸责任,推诿扯皮;公司内耗
姚俊杰
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辅导与反馈技巧 学习目标: Ø 了解什么是辅导与反馈 Ø 了解辅导与教练的区别及有效辅导对管理者和员工的益处 Ø 有效掌握辅导的时机和提问在辅导中的应
郭敬峰
《心理健康建设与
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心理学家
【课程介绍】 当前国内外疫情防控形势仍严峻复杂,每个人都要成为自己健康的第一责任人。现代社会竞争激烈,生活节奏快,工作压力大、管理者自身因素都会导致产生“心理亚健
苏航
管理技能与执行系统打造
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高效
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企业文化
中国社科院城市与竞争力研究中心与企查查大数据研究院联合发布的《2020中国企业发展数据年报》显示: 中国民营企业平均寿命,从前几年的2.9年,降为 2.5 年,每
苏航
高效
管理的5大兵法,有效解决企业80%以上的管理问题
高效
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美国最有影响力的管理学家之一,伊查克·爱迪斯用20多年的时间研究企业《企业生命周期》,他说任何企业都逃不过五个阶段:发展、成长、成熟、衰退、转型;不同的发展阶段有
刘莉君
《
高效
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高效
沟通能力与技巧》课程大纲 (8学时) 一、 沟通力概述——可复制的沟通力 1、 沟通力的重要性; 2、 沟通目标决策; 3、 信息的准确传递与接收; 4、
尹义法
项目经理领导力-微权力下的团队管理
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一、课程简介 《项目经理领导力》是从《哈佛商业导师》职场领导力系列课程中摘选出精华部分,面向项目经理/质量经理岗位人员设计的,具体特征为没有行政管理权的微权力下如
许强
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沟通之(TA分析)
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高效
的沟通》本课程是以打造企业核心竞争力为目标,打破沟通漏斗,通过沟通提高执行力。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是
郭敬峰
《时间管理和
高效
工作》课程大纲
职业素养
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《时间管理和
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沟通技巧》大纲 【课程介绍】 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生
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