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内训讲师课程
高雪宁
【行动学习系列】行动学习催化师培养
行动学习
催化师
引导师
培训师
企业
内训
课程概述 本课程致力于培养一批行动学习催化师/引导师,帮助其掌握在行动学习和企业会议、培训活动中常用的一系列引导方法,并用于企业内部行动学习的设计和实施。 课程对
张东铭
《赋能式银行TTT/PTT银行
内训
师授课技巧1阶》
ttt
内训
师授课技巧
内训
师培训
【课程大纲】 第一讲:银行
内训
师进阶路径 一、“三有”讲师 ---授课方式:讲授、示范、学员小组演练 二、“四标”讲师 ---授课方式:讲授、示范、学员小组演练
王志涛
王志涛老师--《TTT
内训
师/讲师训练营》2天版
TTT
培训管理
培训师培训
人力资源
课程大纲及内容安排第一天授课内容安排 09:00 ■课程互动开场(Ice Breaking) ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题
王志涛
王志涛老师--《TTT
内训
师/讲师训练营》2天版
TTT
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培训师培训
人力资源
课程大纲及内容安排第一天授课内容安排 09:00 ■课程互动开场(Ice Breaking) ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题
白杨
研磨大师五步法——卓越
内训
师磨课营
TTT
培训师培训
“研磨大师”五步法 ——卓越
内训
师磨课营 课程简介 很多企业都面对这样的一个现实的问题:我承认培训很重要,但是如何用较低的成本实现较高的培训目标呢?如果都是通过外
宋鹰
企业
内训
师PPT课件美化及呈现技巧
PPT
企业
内训
师PPT课件美化及呈现技巧 【课程介绍】 大部分
内训
师制作PPT时总是大段文字粘贴在页面,即使下载了精美的PPT模板套出来还是那么丑陋。已经花费了大量时间
吕雅静
《沟通技巧
内训
》
沟通
技巧
课程内容 第一章组织沟通五原则 第一节:营造亲和 第二节:积极倾听 第三节:提问引导 第四节:建议分享 第五节:付诸行动 第六节现场演练: 第二章沟通实战思维与技
丛方园
引爆课堂的引导式授课技巧
TTT
内训
师
引导
授课技巧
初登讲台的老师在实际授课过程中常常会遇到如下问题:自我感觉良好,学员却不买账;课程气氛沉闷,不知道如何生动化课程;教学互动形式单一,不知道怎么做更有效,要么讲得口
丛方园
内训
课程设计与开发
TTT
内训
师
课程设计
课程开发
优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业需要的课。此时,内部培训师的队伍就尤为重要,不可或缺。企业大多数
内训
师是从技术或业务能手中选拔的,他们对本职工作
丛方园
培训师的精彩呈现
TTT
内训
师
授课技巧
初登讲台的老师在实际授课过程中常常会遇到如下问题: Ø 自我感觉良好,学员却认为不专业; Ø 课程内容很丰富,但无层次无节奏,不便于学员理解; Ø 课堂气氛沉闷,
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