课程为您打开 华为 人力资源 管理 之门,帮助您: 理解华为人力资源管理的核心理念与底层逻辑 熟悉华为在人才管理领域的最佳实践 掌握华为人才管理上最具特色的方法与工具 更为重要的是 ,您
帮助您: 正确认知管理者在组织中的职责和角色 理解团队管理的基本理念和原则 学会如何应对团队中的常见管理情境 掌握处理员工问题的思路和技巧 了解团队管理中最容易犯的错误 更为重要
招聘面试官培训大纲(完整版) 一、 招聘的标准化流程及人才测评在中间的应用(60m) 1. 百余年的量化行为测量支撑人员评价科学化 2. 标准化的招聘流程促进企业招聘效能提升
课程大纲 人才测评理论与实务概述(2小时) (1)人才测评的基本逻辑 (2)人才测评的内容与标准 (3)人才测评的方法和工具系统 标准化心理测验的应用(4小时) (1)心理测验的基本原理 (2)心理