2020年12月28日，为欧洲医疗器械巨头Getinge Group 培训《OKR实战训练营》课程 各部门轮训，全员对所负责工作做整理，提炼业务突破点，有效推进业务开展。
在过往优秀合作基础上的续单项目，为基金公司进行年度绩效考核，及整体人力资源优化。在提供专业方案、宣导实施的同时，通过培训、训练营等多种形式，有效提升管理层的人力资源管理水平。马星老师课程基于扎实的项
作为中智特聘讲师近期已主讲3次系列课程（2020年7月15日、6月16日、5月15日），这是在单次培训后，得到学员广泛认可与好评，参与人数远超其他课程情况下，不断继续合作，形成了系列课程。并与中智在
在360商学院（奇虎集团企业，601360.HK）主讲公开课程《中小企业的人力资源十大建设》 针对中小企业开发课程，助力中小企业成长。
为亿利达集团（股票代码002686，亚洲最大风机企业）培训薪酬绩效课程（2020年7月24日）。在集团HR管理层年会后，进行专业学习进修，针对集团下一步工作，学习并制定具体改善计划。
在线直播课程，为中国建筑集团西部建设培训《人力资源规划》。紧密结合十四五规划要点，及集团内部规划，进行讲解，学员踊跃参与。公司内训，2346人参加。
为德信集团（全国地产物业双百强，02019.HK，万余员工）培训人才盘点训练营课程。结合内部正在进行的组织变革与管理提升，学员制定具体方案，直接运用在实际工作中。
在中智、智联招聘、北大纵横、华埔学堂、HRMAC进行直播授课，并上线系列在线课程《全面人力资源管理的十大系统建设》。
充分调研后，为企业定制有针对性课程，在基础数据分析、企业层面数据分析、各模块数据分析三个层面，系统性讲授及实战练习，有针对性的提升HR专业技能，获得高度认可。
通过三天两夜密集培训，学员高强度联系各项工具及技能，为各自企业量身定制改进方案。 马星老师类似公开课较多，仅提供一例供参考。在培训中，提供模板、样例，分行业整理，以最大限度提升学员的能力与在企业实践
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