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企业大学校长教练杨天河：企业大学之学习力提升1) 学习力概念从本质上讲，企业学习力是组织通过学习体系的构建与运作有效统筹组织内个人和团队高效整合信息和知识进而创造和推广最佳实践为企业创造价值的能力。其
企业大学校长教练杨天河：企业大学之文化力建设企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，包含精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个方面。企业文化在任何一个组织
企业大学校长教练杨天河：打造三力从根源上提升企业竞争力战略思维） - 杨天河老师 - 标杆管理培训讲师 降本增效培训老师 src=https://img1.ph.126.net/l9BQHGOqr
企业大学如何成为经理人追捧的绩效伙伴构建绩效挖潜系统，开发绩效挖潜工具，通过培训培养绩效挖潜人才后，辅导经理人开展绩效挖潜活动，协助经理人快速大幅提升绩效，成为其追捧的绩效伙伴。在推进过程中需要注意以
企业大学如何成为令人喜爱的成长顾问企业大学要成为令人喜爱的成长顾问，需要设计立体化的快速成长体系并把握关键节点重点运作，帮助员工和组织以较少的投入获得较快的成长速度。1、成为组织喜爱的成长顾问要打造组
标杆企业大学成功运营的前提条件（杨天河：标杆企业大学的战略思维）1、良好的企业平台企业平台实质为标杆企业大学的试验田和起模地，需要具备以下三大特征：1) 影响力所处产业规模庞大，企业处于产业链主导地位
标杆企业大学发展规划（杨天河：标杆企业大学的战略思维）战略思维） - 杨天河老师 - 标杆管理培训讲师 降本增效培训老师 src=https://img1.ph.126.net/EAhl6W_IQ
什么是标杆企业大学（杨天河）从本质上讲，企业大学是通过学习型组织建设、文化再造、知识管理等管理手段和现代培训管理技术，有效提升企业的学习力、文化力和创造力，在促进员工快速成长的同时，持续推进组织能力快
标杆企业大学的实现路径（杨天河）企业大学建设宜本着效果导向的原则，先做出实际效果获得大家的支持与认可，再进行系统化的建设，从而充分发挥企业大学的最大功效。与市面上的主导通过规范化逐步推进的咨询机构相反
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