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曹津:执行工具---团队精神的红黑榜
2016-01-20 48641
对象
中高层领导人
目的
优化团队,提高效益
内容
1,什么是团队精神的红黑榜 2,对于企业来说一个优秀的团队意味着什么? 3,优秀公司的团队都是什么样的? (1)微软:合作精神成就伟大的软件 (2)海尔:没有不可能 (3)西安杨森:客户价值 4,落后的公司是什么样的? (1)落后的团队,是自我放大的团队,认为自己很了不起,自我提前,团队退后。 (2)落后的团队,首先是理由,太紧张了,不可能嘛! 5,红黑榜的目的,就是让我们赶快自省!向榜样学习,并超 过他们! 6,总结:什么是团队精神?就是为了一个统一的目标,大家能够自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同奉献。
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