注重:实际、实操、实效;
拒绝:空洞、说教、虚华;
专注:效果、而不是笑果;
课程背景
古人云,无规矩不成方圆。我通过走访近千家企业调研发现,多数企业都有各式各样的规章制度,但是我仔细斟酌后发现,哪些各式各样的规章制度真正落实到地的,帮助企业解决真正的问题的还真没有多少。一个企业不管设定什么样的规章制度,如果落不了地,帮企业解决不了问题,那一切都是摆设,还不如不设。为了能帮助企业解决真实性的问题,通过对企业实地走访研究开发了这堂“企业必备的21条铁规”课程,愿此课程能真正的帮到各大企业。
授课特色
1、精讲理论:上升哲学思想; 2、案例分解:回归问题本质; 3、系统设计:深入岗位需求;
4、工具演练:还原工作实效; 5、能力测评:效果科学检核; 6、分组竞赛:在竞赛中学习;
7、巅峰头脑:方案落地实施; 8、实操训练:实操技能落地; 9、视频欣赏:掌握专业技能;
系统性:本课程将系统化的讲解管理者应掌握的“21条铁规”的理论体系和实务环节,对管理者应掌握的“21条铁规”进行系统化分析;严谨性:严谨的逻辑体系,帮助管理者更加透彻地理解“21条铁规”的各个实务环节之间的关系,提高分析和判断自身在工作运行中所存在的问题; 针对性:专门针对管理者在管理工作中施展“21条铁规” 的需求和特点演练,针对他们在管理工作中遇到的实际问题,从理论的高度结合实际的现状给予剖析,真正从实际、实操、实效上给与帮助,解决实际的问题,排除管理工作中的实际障碍; 实践性:授课嘉宾有十年余的企业管理及管理研究经验,授课嘉宾结合自身在管理生涯中的成功经验、培训生涯的成功经验和现今社会发展的现状以及未来的发展趋势,研发了此课程,使得此课程具备很强的实战性、实操性、实效性。
课程内容
1、利益高于一切;
2、团队至高无上;
3、用老板的标准要求自己;
4、把事情做在前面;
5、响应快是个人价值的最佳体现;
6、主动就是效率;
7、沿着原则方向前进;
8、先有专业精神-后有人才;
9、做事的三要素;
10、规范就是权威-是一种精神;
11、任何人都可以成为老师;
12、不要解释-要结果;
13、不要编造结果,要卷起袖子干活;
14、推诿无效;
15、让沟通消除一切障碍;
16、全面自我管理;
- - - - - -
为什么要学
1、对自己的荣誉和追求负责;
2、对下属的效益和成长负责;
3、对上级的信任和企业的发展负责;
4、对家人的幸福、安康、快乐负责;
有什么收益、能做什么
1、能快速调整改善管理工作的现状;
2、能快速有效的改善企业各项能落地的规章制度;
3、能快速的让员工更快的提高企业效益;
4、能快速的让各层员工站在领导,老板角度看待问题,完成任务;
等------
有什么增值服务
1、免费赠送讲义教材;
2、免费提供培训现场录像视频;
3、免费加入老师公共交流平台,终生免费与老师一对一沟通交流;
凭什么要参加“企业必备的21条铁规”
一、社会经济在不断快速的发展,企业管理的要求也在不断地提高,在竞争这么激烈的情况下要想控制好成本,首先要做好全员管理,让全员把全面倍增效益化,提高效益,消除浪费。
二、一家企业发展的快慢,一个人能力成长的快慢,与把一个规定养成一种习惯息息相关。
三、掌握了21条铁规的管理技能,合理的落实到底,企业发展的速度就会倍增。
凭什么要参加 彭老师的企业必备的21条铁规
一、彭老师从事培训10余年,有相当丰富的实战性培训经验;
二、彭老师走访全国近千家大中小企业,走进过100余家企业做现场管理指导,具有相当丰富的管理 培训实战经验;
三、彭老师对21条铁规的科学有效运用管理研究近十年;
四、彭老师保证教您学会科学化运用21条铁规管理的各种方法与技能;
(前提是在您积极主动全力以赴配合的情况下)。
五、彭老师承诺(在您积极主动配合的情况下)授课无效,当场退款。