江西公司团工委认真落实“管理提升年”活动有关部署和要求，妥善安排，细化措施，以“四结合”为抓手，深入开展“管理提升，青年先行”主题实践活动，助推公司管理提升活动取得扎实效果。

    一是要与本单位管理提升年活动方案相结合。把“管理提升，青年先行”主题实践活动作为管理提升活动的重要组成部分，加强组织领导，支持、帮助团青组织解决活动中出现的实际困难和问题，引导团员青年积极参加管理提升活动。

    二是要与创新创效活动相结合。找准活动切入点，广泛开展“一团一品”、“五小”立功竞赛、QC小组等创新创效活动，实施“青年工程”项目化运作，打造团青品牌，实现管理提升与团青品牌塑造的双嬴。

    三是要与企业减亏增盈重点任务相结合。充分发挥团的组织优势和青年活力优势，制订活动方案，细化具体措施，打好减亏增盈攻坚战，确保主题实践活动取得扎实效果。

    四是要与青年成长成才相结合。建立机制，搭建平台，广泛开展青年特色活动，引导青年立足岗位，刻苦学习钻研，营造“比、学、赶、帮、超”的良好活动氛围，不断提高业务能力和执行能力，力促管理水平的提升和企业各项任务目标的实现。