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中基层管理者

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1、管理者技能提升之Q12—如何有效辅导下属 2、课程设计与开发 3、金字塔原理

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授课方式：
运用课堂讲授、案例分析、实操练习、角色扮演、电影视频、小组竞赛、多媒体教学等方式，通过大量实战案例点评启发学员，促进学员思维观念的改变，引导行为技能的提升，并专长于实战方法与技巧的传授，使学员掌握快、运用快、起效快。
授课特色：
管理咨询、经营管理经验丰富，课程系统性强、实用度高
授课讲解生动风趣、诙谐幽默，富有激情，知识面涵盖广
案例评析旁征博引、引经据典，展观各类型企业特点，立意新颖深刻
善于调动课堂气氛，课程深入浅出，往往令人回味良久

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