沟通是人类得以生存的一个必要条件，从广义上来讲，沟通是指人与自己，人与他人，人与环境，即人与自我及与外界连接的各种方式。人无法脱离于自我环境和外在环境而生存，因此，沟通是至关重要的。生命质量的好坏，沟通也起到了举足轻重的作用。 牛根生说，人际中98%的矛盾，都来源于误会，也就是在沟通上出现了问题。那么如何做到有效地沟通，与自我和外界建立良好的关系，从而构建良好的生存环境，科学地规划我们的人生，提高我们的生存质量，提升我们前进的动力，激发我们的潜在的能量，帮助我们达到目标呢。《3L沟通系统》的技术，可以在不同层面教会大家这些方法和技能。 自人类出现以来，就一直为了生存和发展不断的奋斗着。不断的维系、增强、扩展生存和发展的空间和时间。期望空间更大、时间更久，生存的质量更高。真正的解决之道就是沟通，为了沟通学会使用肢体、产生了语言、发明了文字。我们看前人的书籍就是前人用他们的文字和我们沟通，看壁画是古人和我们沟通。数学家用数字沟通、画家用书画沟通、音乐家用音乐沟通、舞蹈家用肢体沟通、建筑师用建筑和你沟通、管理者用制度沟通……不论是古代先贤，还是市井小人无不是通过沟通阐述思想、传授经验、表达感受…… 无论是在我们的生活中还是工作中，处处体现着沟通的重要性。沟通能使生活中更幸福 ，在工作（事业）上更成功。 大学中曾说：“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者， 先诚其意；欲诚其意者，先致其知；致知在格物。”齐家、治国、平天说的是对外的沟通，体现的是管理，管理水平的高低，也是通过他人达成目标的能力的高低，同时也是沟通水平的高低。这一点在企业管理当中尤其重要；修身、正心、诚意是对自己的沟通，体现的是对自我的感知，认识自己、了解自己，知道自己要什么，自己是的角色、自己的使命和责任；致知、格物是对事物的认识，3L沟通也是对事（包括自己）或自然的沟通，体现的是感悟，是对事物本质的深层认知。 沟通是社会生活必备的一种能力，沟通也是实现目标的一种手段，沟通更是解决一切问题的基础。有科学研究表明，管理中70%的错误归于不善沟通，可见，沟通对于一个人的生存发展，意义何其重大。 著名管理学家卡特·罗吉斯说：“如果我能够知道他表达了什么，如果我能知道他表达的动机是什么，如果我能知道他表达了以后的感受如何，那么我就敢信心十足的果敢断言，我已经充分了解了他，并能够有足够的力量影响并改变他。” 3L沟通正是基于这样一种人类的必然需求而产生的，同时，是作为一种人的可塑性的训练工具应用而生。 《3L沟通系统》是基于关系心理学、企业教练、内视观想、脑神经科学、NLP等理论和工具发展而来，是一个既具有简便、可操性，又可深及人的本性之道、生存之道的工具式成长系统。