看到这个标题，第一反应是“怎么可能”的人，请想想你的人际关系价值转化率，是不是有不少让你事后后悔不迭的事情，你自己也觉得，如果当时自己不要那么态度生硬，现在也不会错失机会，或者承受压力
这个问题有争议。 就现实而言，我支持解决人的问题的观点。也即，在人力资源的六大模块中，“招聘与配置”和“培训与开发”是企业HR工作的核心。其中“招聘”是放在第一位的。 企业
何堪一个“最”字，这话是不是说得有点大了？ü一点都不大，很务实的表达。ü针对一家具体的客户企业，在它所能选择的培训咨询服务商当中，坤尚培训有实力和信心做到最有效。ü没有最好，只有更好，我们同样不能够宣
等待之乱相 女人用总是让男人等待来考验他；领导让大家等待来显示权威；明星用粉丝的等待来制造尖叫。如果没有这些故意，那么让人等待就一定是种劣习。等待失去机会 那天和张总约好了下午4点一起拜访
HR职业经理人Eva喜欢leader这个词，很享受被下属称为“领导人”的感觉，当然她也在公司内部培训时，也鼓励全员对自己的部门老大叫“lerder”,这是Eva的管理境界，她觉得：干部没
因为从2004年12月8号支付宝成立至今正好是10年，支付宝也发布了一个很特别的10年对帐单。打开自己的支付宝电子对帐单，他会以讲故事的方式告诉你什么时候注册的支付宝、什么时候进行了第
我的这位同事向不友善，他长象瘦高，高的人多不挺拔，你懂的。 也许是离过婚的原因，他的性格阴晴不定，就在有说有笑的当中，会因为一句话突然翻脸。大家都习惯了他这样子，我也是。刚参加工作时，我只能
六祖寺方丈大愿法师是将禅与企业管理结合得很好的高僧大德，他出版了很多这方面的书籍，也进行过无数场相关讲座，但无论什么情况下，大愿法师都拒绝讲述《弟子规》，他说时代变了，这本儒家教化的好书有点愚民，只适
【故事】师父教徒弟爬树。第一次爬树时，徒弟爬到高处，师父喊：小心！小心！第二次爬树时，徒弟爬到高处，师父一言不发。等徒弟回到低处时，师父才说，小心！小心！徒弟问，师父，为什么上次到高处提醒我，这次下到
Wennte是个一身艺术细胞的女孩，这点她自己也在意到了张狂的地步，比如她皮肤黝黑，却要违背常规的审美，偏爱一袭黑衣，她认为只有黑色才能衬托她的艺术气质。我曾经告诉 Wennte，一个人有艺术细胞，和
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