在昨天的说明会上，还有一位令众人期待瞩目的重量级嘉宾——香港人文素质管理学院蜕变式课程中心李哲贤博士。他的精彩发言，令观众们意犹未尽。

　　李哲贤博士擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维等各方面。2000年起在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地的企业、上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于实效绩效提升的训练。他在中国沿海和内陆城市担任着上市公司及大型企业董事会顾问或企业教练。昨天的说明会上，他谈到了自己对创业创新的看法，并将其理念总结为六个字：“一米宽，万米深”。即，无论创业还是就业，个人或团队都应在一个较窄的领域往里钻，不要求大，而要求精。

　　以下是我们队李哲贤博士的深度专访：

　　1.您对创业团队接受创业辅导的看法是什么？

　　对于已经出发在路上的创业者或转型企业，接受细致的创业辅导对实现梦想有着重要的现实意义。创业辅导包括指导企业如何做市场调研、写好商业计划书、分析投资回报等。

　　创业辅导的意义首先在于实现项目与资本这两端需求的连接、融合，也就是实现信息对称。

　　其次，创业辅导针对产品定位、项目团队管理进行诊断，使其更加完善，思路更明确，提升其在同类项目中的竞争力，进而更符合资本方的需求。

　　第三，创业辅导更重要的是对项目进行持续地孵化，尤其是在资本对接成功之后，更需要深入的管理发展规划，扩大团队规模和市场规模，为第二轮融资准备。

　　2.您对寻找“重庆好项目”怎么看？

　　谈到寻找“重庆好项目”活动，李哲贤认为它的意义不同于其他的创客大赛，“创客们还集中在基本的经营意识培养，好比种子刚刚埋进土里，还在不断浇水的阶段。而好项目已经起步，种子已经萌芽，加入海选之后，通过层层选拔，和资本方成功对接的可能性更高。”这次活动在每阶段的选拔中提供有效的创业辅导和路演模拟，对项目团队而言是不断锻炼、改善自己的过程，十分宝贵。

　　3.您认为应当如何办好这次活动？

　　如何办好寻找“重庆好项目”活动？李哲贤提出了自己的期望。

　　第一，扩大影响力，要相信，无论项目团队还是投资者都渴望直接对话，创业者需要先提升实力，经历打磨，而投资者更希望找到“从河沙、淤泥中历经千辛万苦，层层筛选，最终脱颖而出的那一点真金”。

　　第二，主办方应当吸引规模体量更大的投资机构，满足好项目对资本的渴望，也促使更多好项目加入进来，最终实现共赢。

　　第三，“打铁还需自身硬”，寻找“重庆好项目”搭建的平台应该做得更扎实，可持续地提供高质量的创业辅导服务，“帮助创业者少走弯路、山路，直接上高速路”。

　　第四，在项目筛选中建议在专业化上更加深入，细化项目类别，在一个类别中“千挑万选”，让脱颖而出的好项目真的成为“百里挑一”。

　　李哲贤博士现场辅导

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