2、招不到合适的员工?招的职位不满意?
3、人力资源部门、HR在招聘过程中如何体现企业形象?
4、招聘的步骤、前期准备、留给面试者的印象?
5、如何在招聘第一关,让求职者有意加入企业一起前行;
课程大纲:
一、初识招聘 二、招聘管理 三、实施招聘 四、招聘后的跟进及保持人员稳定