领导力培训是以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托,塑造管理者领导魅力,培养管理工作中让别人说“是” 的能力-----让否定、拒绝、抵抗、放弃变成认同、接纳、支持、执行。
课程收益:
1、重新审视管理者的误区
2、突破管理瓶颈,改善管理氛围
3、团队建设与领导力提升
4、情商修炼指南