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【培训周期】1-2天 【培训对象】销售经理、销售人员 【培训形式】讲解授课+互动练习+训练+现场通关练习 【课程介绍】 一、突破销售瓶颈 l 销售人员如何自我定位 l 冠军销售的关键特质 l 如何提
《卓越领导力修炼》 【课程对象】：中层、高层管理人员 【课程目的】：提升领导的领导力及培养下属的能力 【课程风格】：理论讲解、视频/案例分析、分组讨论、情景模拟、互动游戏 【课程收获】 Ø 帮助你了
一、【培训目标】 1.激发员工意愿度，提升士气状态和工作主动性， 2.学会积极发现问题，主动解决问题； 3.增强协作精神和团队意识，提升团队的凝聚力，增加员工的归属感； 二、【培训周期】：1-2天；
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