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关键绩效指标讲师授课见证

孙军正 如何确定关键绩效指标
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正关键绩效指标(KPI)，是通过研究组织内部工作流程的输入、输出情况，从中找出关键参数，把完成80%工作的20%关键行为进行量化设计，
何新云 组织绩效中KPI的提取（二）——指标的选择
何新云关键绩效指标职能关键要素销售额
既然提到了KPI的选择，就需要了解一下什么是KPI。KPI是三个英语单词的首写字母的组合，分别是，Key Performance Indicator，翻译成中文是
孙军正 关键绩效指标的几个特点
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正六维绩效管理模式创始人孙军正认为，关键绩效指标（Key Performance Indicator，简称KPI）就是用来衡量工作的“
孙军正 关键绩效指标考核法
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正关键绩效指标考核法是用来衡量某一职位工作人员工作绩效表现的具体量化指标，是对工作完成效果的最直接衡量方式。关键绩效指标来自于对企业总
谢宏升 KPI 关键绩效指标开发与运用
绩效管理
客户：河南新天科技 地点：河南省 - 郑州 时间：2012/2/4 0:00:00 企业战略的实现，有赖于卓越绩效管理系统的支撑。一个企业的绩效管理水平越高，则企业
余晓荣 关键绩效指标制定与绩效管理运用
绩效管理
客户：武汉市中小企业绩效管理高级研修班 地点：湖北省 - 武汉 时间：2012/10/27 0:00:00 关键绩效指标制定与绩效管理运用 主讲：余晓荣 课程纲要
安新强 平衡计分卡和关键绩效指标
绩效管理
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营培训讲师：安新强【学员对象】：董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。【 课时】：两天【课程目的】：
安新强 平衡计分卡和关键绩效指标
绩效管理
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营培训讲师：安新强【学员对象】：董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。【 课时】：两天【课程目的】：
潘皖江老师应邀参加智慧长三角产融对接私董会
潘皖江战略顾问理践咨询
2025年8月20日下午，上海交大教育集团智慧长三角【产融对接星期三】第013期活动在上海长三角数字会客厅成功举办，作为企业战略顾问专家团成员，企业绩效增长专家、
骏君老师2025年7月12日在济南，为山东邮政集团的五十多位各地市负责人主讲《农村电商私域营销趋势与策略》，深度解析2025年邮乐小店的私域流量运营与矩阵营销布局，祝大家业绩高涨
骏君互联网新零售新媒体营销AI
骏君老师2025年7月12日在济南，为山东邮政集团的五十多位各地市负责人主讲《农村电商私域营销趋势与策略》，深度解析2025年邮乐小店的私域流量运营与矩阵营销布局
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